13 октября 2022 опубликован новый регламент по осуществлению МВД России федерального государственного контроля (надзора) в сфере миграции.
Получить консультацию специалиста
Миграционная сфера – это область, которая затрагивает:
Поэтому вопросы пребывания, проживания, работы и учебы иностранцев строго регулируются законом. А значит, необходимо наличие системы, которая будет осуществлять контроль за соблюдением этих требований.
Например, МВД проводит плановые и внеплановые проверки документов иностранцев и их работодателей. И эти процедуры строго регламентированы.
Контроль в сфере миграции осуществляет МВД и подчиненные ему органы. И чтобы у них был порядок действий для осуществления миграционного контроля, МВД утвердило регламент по осуществлению федерального государственного контроля в сфере миграции. Он утвержден Приказом МВД России №468 от 28.06.2022, которые вступил в силу 24 октября и будет действовать до 31.12.2024 года. Перечислим основные моменты, которые содержит Приказ:
Срок внеплановых документарных проверок – до 20 рабочих дней. При проведении внеплановой выездной проверки этот срок составляет 7 рабочих дней. Если проверка проводится в отношении лиц, которые работают на территории нескольких субъектов РФ, сроки устанавливаются для каждого филиала индивидуально. При этом общий срок проверки не может превышать 60 рабочих дней.
В миграционной сфере указаны требования не только к тем, кто работает с иностранцами. Но и к тем, кто за этим наблюдает. И работодателю нужно знать об этих требованиях, чтобы понимать, как проходят проверки документов сотрудниками МВД. Но если ваша компания находится у нас на миграционном сопровождении, то переживать не надо - при проверках с вами будет наш миграционный адвокат, который не допустит нарушения регламента, необоснованных постановлений на штраф и т.д. Подробнее о миграционном сопровождении на сайте " Отдел Миграционного Сопровождения".
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.