1 сентября 2023 года вступил в силу ряд новшеств в сфере перевозок легковым такси, которые касаются в том числе и иностранных таксистов.
Получить консультацию миграционного специалиста
1 сентября вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2022 N 580-ФЗ "Об организации перевозок пассажиров и багажа легковым такси".
В этом законе объединили много действующих правил, но есть и новые. Например, в регионах РФ создадут по 3 важных реестра, некоторых водителей запретят допускать к работе и введут положения об ответственности служб заказа такси.
Иностранных таксистов в первую очередь касается введение специальных реестров:
Из этих реестров следует, что оказывать услуги такси могут только те юрлица, ИП и физлица, у который есть специальное разрешение на это, и только на тех автомобилях, которые включены в реестр такси.
Новым законом в том числе установлено, что водителем такси не сможет стать гражданин, у которого на день до перевозки есть более 3 неуплаченных штрафов за нарушения ПДД, или который не прошел аттестацию на знание того, где в регионе находятся объекты транспортной инфраструктуры, культурного наследия и спорта, медицинские и образовательные организации и т.д.
При этом службы такси не могут выдавать заказы организациям, ИП или физлицам, которые не имеют действующего разрешения на перевозку и несут солидарную и субсидиарную ответственность за нарушения.
Одновременно с этим начали действовать установленные нормы и правила учета рабочего времени, времени отдыха и времени управления автомобилем для самозанятых таксистов (Постановление Правительства РФ от 2 июня 2023 г. № 908).
Помимо этих требований у иностранного гражданина, работающего в такси, должны быть все необходимые для этого документы миграционного характера. Например, действующий патент на работу с профессией водитель такси и территорией действия в регионе, где он перевозит пассажиров.
Водителю с патентом нужно четко знать административные границы регионов. Это особенно важно для таксистов из Москвы и Московкой области, Петербурга и Ленинградской области. Потому что поездка от станции метро Лесная до станции метро Девяткино может закончиться штрафом за работу без документов иностранцу и его работодателю, если у иностранца только патент с территорией действия "Санкт-Петербург".
Иностранные таксисты и их работодатели должны знать не только требования, которые устанавливаются для сферы пассажирских перевозок, но и требования миграционного законодательства. Если возникают вопросы в этой сфере, то рекомендуем консультироваться с миграционными специалистами. А в Петербурге и Ленинградской области иностранные водители могут оформить одновременно два патента - и на город, и на область, - чтобы легально возить пассажиров и не беспокоиться о границах регионов. Подробнее о том, как вместе с нами оформить два патента сразу и сэкономить, можно прочитать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.