О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
Астраханская область дождалась
Нехватка рабочих рук
Очень быстро начала сказываться нехватка рабочих рук. Первыми о проблеме заявили строители, которые традиционно привлекали на стройки иностранных рабочих. Аграрии долго пытались справиться своими силами - привлекали студентов, местных граждан. Но в конце прошлого года о проблемах с рабочими руками заявили и они, попросив власти снять ограничения на въезд иностранцев. Идя навстречу бизнесу, правительство совместно с Опрештабом разработало "Алгоритм привлечения иностранной рабочей силы". Мы писали об этом в статье "Алгоритм привлечения иностранных рабочих в 2021 году". Но воспользоваться этим способом завоза иностранцев смогли не многие компании - слишком высока была планка требований к работодателям.
В Астраханской области ждут некому работать
Бизнес Астраханской области с нетерпением ждет снятия ограничений. Но пока этого не произошло, сельскохозяйственные предприятия обратились к властям с просьбой снизить требования, которые предъявляют к работодателям по "Алгоритму привлечения иностранной рабочей силы".
На настоящий момент на предприятиях не хватает 10 тысяч рабочих
Если не решить проблему в ближайшее время, будущий урожай может оказаться под угрозой.
Власти идут навстречу
Губернатор области Игорь Бабушкин достиг договоренности с замминистра сельского хозяйства РФ. Теперь аграрии смогут привлекать иностранцев значительно проще. Единственно, работодатели обязаны будут соблюдать санитарно-эпидемиологические правила, описанные в Алгоритме - организовывать приезд и отъезд иностранцев, предоставлять жилье, проводить тесты на коронавирус.
Алгоритм привлечения иностранцев в Астраханскую область
Итак, для того, чтобы привлекать иностранных рабочих на сельскохозяйственные предприятия Астраханской области, нужно выполнить следующие требования:
- Подобрать персонал на территории другой страны;
- Заполнить заявку на привлечение мигрантов на сайте "Работа России";
- Заключить соглашение об организованном наборе иностранной рабочей силы с представителями иностранных государств;
- В случае согласования заявки работодатель должен:
- Обеспечить проведение тестирования на Covid-19;
- Организовать доставку рабочих;
- Провести карантинные мероприятия;
- Оформить разрешительные документы;
- Обеспечить иностранцев жильем;
- Отправить иностранцев в страну проживания после окончания работ.
Еще раньше власти пошли навстречу Калининградской области
Из-за завышенных требований по Алгоритму, воспользоваться им смогли лишь 3 компании. Поэтому власти пошли навстречу и также согласились снизить планку в том, что касается необходимого уровня дохода компаний или количества сотрудников. Но в том, что касается соблюдения предосторожностей, связанных с нераспространением коронавирусной инфекции послаблений пока нет ни для одного региона.Рассчитывать на полное снятие ограничений по коронавирусу не приходится
- Проверка миграционной службы МВД Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.24.04.2024
- Реестр работодателей иностранных граждан 2024 Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.23.04.2024
- Прием на работу граждан Киргизии Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.22.04.2024