Журнал «Миграционный эксперт»

Миграционные новости. Изменения в законодательстве и не только

Миграционные новости. Изменения в законодательстве и не только

Астраханская область дождалась

Нехватка рабочих рук

Очень быстро начала сказываться нехватка рабочих рук. Первыми о проблеме заявили строители, которые традиционно привлекали на стройки иностранных рабочих. Аграрии долго пытались справиться своими силами - привлекали студентов, местных граждан. Но в конце прошлого года о проблемах с рабочими руками заявили и они, попросив власти снять ограничения на въезд иностранцев. Идя навстречу бизнесу, правительство совместно с Опрештабом разработало "Алгоритм привлечения иностранной рабочей силы". Мы писали об этом в статье "Алгоритм привлечения иностранных рабочих в 2021 году". Но воспользоваться этим способом завоза иностранцев смогли не многие компании - слишком высока была планка требований к работодателям.

В Астраханской области ждут некому работать

Стелла Астрахань

Бизнес Астраханской области с нетерпением ждет снятия ограничений. Но пока этого не произошло, сельскохозяйственные предприятия обратились к властям с просьбой снизить требования, которые предъявляют к работодателям по "Алгоритму привлечения иностранной рабочей силы".

На настоящий момент на предприятиях не хватает 10 тысяч рабочих

Если не решить проблему в ближайшее время, будущий урожай может оказаться под угрозой.

Власти идут навстречу

Губернатор области Игорь Бабушкин достиг договоренности с замминистра сельского хозяйства РФ. Теперь аграрии смогут привлекать иностранцев значительно проще. Единственно, работодатели обязаны будут соблюдать санитарно-эпидемиологические правила, описанные в Алгоритме - организовывать приезд и отъезд иностранцев, предоставлять жилье, проводить тесты на коронавирус.

Алгоритм привлечения иностранцев в Астраханскую область

Итак, для того, чтобы привлекать иностранных рабочих на сельскохозяйственные предприятия Астраханской области, нужно выполнить следующие требования:

  1. Подобрать персонал на территории другой страны;
  2. Заполнить заявку на привлечение мигрантов на сайте "Работа России";
  3. Заключить соглашение об организованном наборе иностранной рабочей силы с представителями иностранных государств;
  4. В случае согласования заявки работодатель должен:
    • Обеспечить проведение тестирования на Covid-19;
    • Организовать доставку рабочих;
    • Провести карантинные мероприятия;
    • Оформить разрешительные документы;
    • Обеспечить иностранцев жильем;
    • Отправить иностранцев в страну проживания после окончания работ.

Еще раньше власти пошли навстречу Калининградской области

Из-за завышенных требований по Алгоритму, воспользоваться им смогли лишь 3 компании. Поэтому власти пошли навстречу и также согласились снизить планку в том, что касается необходимого уровня дохода компаний или количества сотрудников. Но в том, что касается соблюдения предосторожностей, связанных с нераспространением коронавирусной инфекции послаблений пока нет ни для одного региона.Рассчитывать на полное снятие ограничений по коронавирусу не приходится