Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранный студент, который закончил ВУЗ по очной форме обучения и получил диплом с отличием (красный диплом), может сразу оформить себе вид на жительство, не оформляя разрешение на временное проживание, согласно пп. 11 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 25.07.2002 №115.
Это вариант, который позволит иностранному выпускнику остаться в России после окончания обучения. Потому что иностранец с видом на жительство становится постоянно проживающим иностранцем и может работать:
Кроме того, вид на жительство не нужно продлевать - с 2019 года иностранцы получают его бессрочно. Единственное, ВНЖ нужно подтверждать каждый год, и каждые 5 лет лично приезжать в МВД по месту жительства для подачи уведомления о подтверждении проживания.
Примечание редакции: как подавать уведомление и что в нем указывать, читайте в статье Базы Знаний "Подтверждение ВНЖ".
Следующим шагом для иностранца, который получил ВНЖ на основании диплома об образовании с отличием, будет получение гражданства РФ.
Чтобы не ждать 5 лет, иностранный выпускник ВУЗа может получить статус носителя русского языка. Тогда иностранец сразу подает документы на гражданство после получения ВНЖ и статуса НРЯ, потому что ВНЖ вместе со статусом НРЯ - основание для выдачи гражданства в упрощенном порядке.
Примечание редакции: подробнее о получении статуса при наличии вида на жительства читайте в статье “НРЯ по ВНЖ: сокращаем путь до гражданства”.
Для того, чтобы получить ВНЖ на основании красного диплома ВУЗа, иностранец подает заявление о выдаче ВНЖ с приложением следующих документов в территориальный орган управления миграционной службой МВД:
После получения ВНЖ бывший студент должен зарегистрироваться по месту жительства в МВД в течение 7 рабочих дней. Он также может теперь оформить полис обязательного медицинского страхования, который дает право на бесплатное лечение в России - такое же, как и у граждан РФ.
Далее каждый год иностранец уведомляет МВД о проживании в России, а каждые 5 лет подает это уведомление лично в МВД по месту проживания.
Примечание редакции: о других правах и обязанностях иностранцев с ВНЖ читайте в статье Базы Знаний "Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин".
Иностранцу с ВНЖ нельзя находиться за границей больше 6 месяцев в году, поэтому лучше после оформления ВНЖ сразу оформлять гражданство РФ. Чтобы собрать документы для оформления ВНЖ, правильно заполнить заявление и зарегистрироваться в срок, лучше обратиться к миграционным специалистам. Условия и стоимость оформления вида на жительство с нашими юристами вы найдете на сайте юридического центра " Альянс - Трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.