Чтобы получить патент, разрешение на временное проживание (РВП), разрешение на работу (РНР) или вид на жительство (ВНЖ), необходимо подать в МВД заявление и пакет документов. И с этого момента начинает течь срок, в который иностранцу выдают готовый документ или отказ в его выдаче.
Получить консультацию специалиста
Срок выдачи документа считается с того момента, как был подан пакет документов:
Для иностранцев, находящихся в РФ без документов на работу, действует правило 90 из 180:
Иностранный гражданин может находиться в России не более 90 дней в период в 180 дней.
Если иностранец не уложился в срок в 90 дней для получения документов, ему необходимо выехать из РФ. Но есть исключения – в некоторых случаях подача документов позволяет продлить сроки пребывания в РФ.
Продлить пребывание в РФ можно только тем иностранцам, которые подали на РВП и ВНЖ. И то, только безвизовым гражданам.
Всем остальным придется выехать из РФ и въехать обратно, чтобы получить свой документ и уже на его основании законно оставаться в РФ.
В миграционном законодательстве много нюансов. А штрафы за нарушения достаточно большие. Поэтому, если в чем-то сомневаетесь, советуем еще раз перепроверить или проконсультироваться с тем, кто разбирается в миграционной сфере. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.