Получить консультацию специалиста
Иностранные граждане могут оформить вид на жительство в России (ВНЖ) и получить правовой статус постоянно проживающих в России иностранцев, который наиболее близок по правам к гражданам РФ.
Получить ВНЖ можно двумя путями:
Примечание редакции: подробнее об обоих порядках получения ВНЖ читайте в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
У владельцев ВНЖ, помимо привилегий есть и обязанности. Одна из них – подтверждать, что иностранец действительно проживает в РФ на основании вида на жительство. Делается это при помощи подачи уведомления в МВД раз в год. Минимальный срок обязательного проживания в РФ – не менее 6 месяцев в году.
ВНЖ выдается без срока действия, но основания лишиться документа есть, и они прописаны в законе (ст. 9 ФЗ №115 от 25.07.2002). Одно из оснований связано с уведомлением, подтверждающим проживание в РФ.
Если иностранец в течение 2 лет не подавал уведомления о подтверждении проживания, его ВНЖ аннулируют.
Если ВНЖ аннулируют, то:
Получить ВНЖ – важная задача, но не менее важно сохранить этот документ. Для этого следует внимательно отнестись к заполнению и подаче уведомлений о подтверждении проживания. Или передать эту задачу специалистам. Подробнее о подаче уведомления о подтверждении ВНЖ с миграционными экспертами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.