Патент на работу является документом, который подтверждает, что иностранный гражданин имеет право работать на территории Российской Федерации. Патенты выдаются только гражданам следующих стран: Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова, а также негражданам Латвии и Эстонии.
Для оформления патента иностранные граждане должны обращаться в территориальный МВД, пройти дактилоскопию и обязательный медосмотр, оформить страховой полис,после чего подать заявление на выдачу патента. На подаче у них при себе должны быть все необходимые документы, чтобы предоставить их инспектору.
Срок действия патента, согласно законодательству, может быть до двенадцати месяцев (ст. 13.3 п. 5 ФЗ N 115 от 25.07.2002).
Получить консультацию миграционного юриста
После получения патента иностранец обязан ежемесячно уплачивать авансовый платеж по патенту, размер которого варьируется в зависимости от региона. И именно от количества своевременно оплаченных авансовых платежей зависит срок действия его патента.
Если иностранный сотрудник решил оплачивать патент каждый месяц, то он должен внести платеж не позднее дня, когда патент заканчивает свое действие в соответствии с предыдущим платежом. Например, если патент выдан 23 мая, и первый раз авансовый платеж был уплачен ранее или в день выдачи патента, то следующий платеж должен быть уплачен до 22 июня включительно, третий не позднее 22 июля и так далее.
Обратите внимание, в случае если патент выдан первого числа любого месяца, то первый платеж по нему должен быть до окончания этого месяца, а не первого числа следующего. Рекомендуется оплачивать патент на 4-5 дня раньше последнего дня, чтобы в дальнейшем не было недопониманий.
Также возможна оплата сразу на несколько месяцев (можно как одним платежом, чтобы в чеке была указана полная сумма оплаты), так и разными платежами, чтобы получилось несколько чеков с одинаковой суммой. Также при возможности иностранный гражданин может оплатить полную сумму за патент (за оставшиеся одиннадцать месяцев), тогда его патент будет действителен весь год.
Как только иностранный гражданин заканчивает вносить авансовые платежи по патенту, его патент признается недействительным. Соответственно, если сразу после получения патента иностранный гражданин опоздает с уплатой авансового платежа, то будет считаться, что его патент недействителен после истечения первого месяца. Именно поэтому рекомендуется вносить сразу несколько платежей или оплату за весь период целиком.
Срок действия патента исчисляется годом от даты выдачи патента (минус один день от этой даты), однако при внесении изменений патент или при получении нового по другому региону на основании текущего патента, дата получения меняется. Меняется ли срок действия патента? Нет.
В этих случаях в особых отметках на оборотной стороне патента ставится отметка о том, на основании какого патента он выдан и срок действия изначального патента. Именно по ней считается возможный последний день действия патента.Важно понимать: в случае внесения изменений предыдущий патент прекращает свое действие, при выдаче патента по другому региону действовать могут оба, если за оба патента иностранный гражданин вносит авансовые платежи.
И также есть разница для тех, кто вносит платежи сразу за несколько месяцев:
Рекомендуется всегда обращать внимание на особые отметки в патенте, которые прописываются на оборотной стороне, чтобы не привлечь к работе иностранного гражданина с недействительным патентом.
Патент не может действовать больше года, но чтобы не выезжать, иностранный гражданин вправе переоформить патент на тот же срок. Это возможно только если он официально трудоустроен и у него есть подтверждения платежей за все двенадцать месяцев. При переоформлении на обратной стороне патента может быть указана будущая дата, а не та, в которую иностранец фактически получил новый документ.
Связано это с тем, что переоформленный патент начинает свое действие строго после того, как закончится предыдущий, соответственно, сроки действия и оплаты необходимо считать от нее, а не от фактической даты выдачи патента.
Переоформить патент можно неограниченное количество раз.
Понимать сроки действия патента крайне важно для работодателя, чтобы не допустить к работе иностранного гражданина с недействительными документами. Это грозит штрафами до одного миллиона или приостановлением деятельности организации до трех месяцев.
Если на обороте патента неординарная ситуация, которая не была учтена в этой статье, рекомендуется обратиться к специалистам в сфере миграции, чтобы они провели аудит документов и дали объективный и развернутый ответ; или написать запрос в МВД на официальном сайте с вопросом о том, действителен ли патент (обработка таких запросов, как правило, занимает до тридцати календарных дней).
К сожалению, досконально разобрать все возможные ситуации не представляется возможным. Во-первых, уникальных случаев в миграции довольно много и корректный ответ по ситуации сможет дать только юрист, во-вторых, периодически патенты могут быть напечатаны с ошибками.
В таком случае нужно обращаться туда, где выдавался патент, чтобы его перепечатали и выдали без ошибки. Опечатки могут быть не только в учетных данных самого иностранного гражданина, но и в датах на обороте патента, поэтому важно внимательно проверять всю информацию.
В оформлении иностранцев есть много моментов, одними патентами дело не ограничивается. Если вы хотите быть уверенными на 100% в правильности всех документов и процедур, касающихся мигрантов, стоит обратиться к миграционным юристам.
Специалисты “Отдела миграционного сопровождения” берут на себя ответственность за все вопросы, связанные с ведением документооборота по иностранным сотрудникам.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.