Содержание:
Получить консультацию специалистов
Медосмотр – процедура, которая гарантирует, что иностранец, который планирует работать в РФ, здоров и не представляет опасности для других граждан. Только тот иностранец, который прошел медосмотр, получает разрешительные документы:
То есть медкомиссия была обязательна при оформлении любых документов, разрешающих работать или пребывать в России дольше 90 суток, кроме разрешения на работу ВКС. Но с ноября 2021 года это изменилось.
Примечание редакции: о том, как проходит медкомиссия и на какие инфекции проверяют иностранцев, читайте в статье "Медосмотр иностранных сотрудников в 2021 году".
31 октября 2021 года вступили в силу изменения в п. 12 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002. Поэтому при получении разрешения на работу после 1 ноября 2021г. высококвалифицированный иностранный специалист, как и обычный визовый иностранец, обязан предоставлять медицинское заключение об отсутствии заболеваний в течение 30 дней со въезда в РФ.
Это не все изменения, которые коснутся сотрудников ВКС в ближайшее время, но это первое вступившее в силу. О других изменениях я рассказывала в статьях «Новые требования к ВКС», "Минимальный уровень зарплаты для ВКС поднимут", "Выплата зарплаты ВКС: повышение ответственности работодателя" и "ВКС и его семья получат бессрочный вид на жительство".
Но с конца 2021 года проходить медкомиссию нужно будет не только при оформлении документов.
Ранее от медосмотра были освобождены граждане стран ЕАЭС. Им не нужны разрешительные документы для работы в РФ, поэтому и медосмотр они не проходили. А значит, государство не могло контролировать состояние здоровья иностранных сотрудников из стран ЕАЭС. Поэтому 1 июля 2021 года был принят Федеральный Закон № 274, который сделал медосмотр обязательным и для этой категории иностранцев. Причем не только трудовых мигрантов, но и тех, кто планирует находиться в России дольше 3 месяцев.
С 29 декабря 2021 года иностранцы из стран ЕАЭС проходят медосмотр в обязательном порядке.
Примечание редакции: подробнее о сроках прохождения медкомиссии для граждан ЕАЭС читайте в статье "Ужесточение требований к работникам из стран ЕАЭС".
Есть ряд иностранцев, которым проходить медосмотр по-прежнему не требуется независимо от срока пребывания. Среди них:
Миграционное законодательство – это сфера, которая постоянно меняется. Поэтому, чтобы избежать нарушений и штрафов при работе с иностранными сотрудниками, рекомендуем обращаться к миграционным специалистам. Они знают все нюансы закона и следят за его изменениями. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Медицинская комиссия".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.