Получить консультацию специалиста
Иностранные студенты, которые приезжают в РФ, должны легализоваться в РФ – то есть, получить документ, который подтверждает, что они находятся в России законно. Тип этого документа зависит от гражданства иностранного студента:
То есть, в Россию иностранные абитуриенты и студенты приезжают как временно пребывающие иностранцы. А у этого правового статуса есть свои ограничения - нужно следить за документами и сроками их действия, продлевать и переоформлять с каждым учебным годом.
Но с 1 января 2023 года студенты смогут перейти в новый правовой статус на время обучения.
14 июля опубликован закон о выдаче РВП для студентов. Соответствующие изменения будут закреплены в ФЗ №115 от 25.07.2002 на основании вступившего в силу ФЗ №357 от 14.07.2022.
Особенности:
Госпошлина за РВПО составит 1600 рублей (ФЗ №347 от 14.07.2022).
Студенты очно-заочного и заочного отделений будут пребывать в России на прежних основаниях – на основании миграционной карты или визы.
Данные изменения вступят в силу с 1 января 2023 года. С этого момента специалисты нашей компании смогут помочь вам с оформлением разрешения на временное проживание по обучению. А до этого момента можем помочь с оформлением РВП по квоте или по другим основаниям.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.