Содержание:
Получить консультацию специалиста
Разрешение на временное проживание (РВП) дает иностранцу статус временно проживающего иностранного гражданина. А это значит, что:
Примечание редакции: всю информацию об РВП вы найдете в Базе Знаний в статье "Разрешение на временное проживание в России".
После 8 месяцев проживания по РВП иностранец может готовить документы на получение вида на жительство для получения статуса постоянно проживающего иностранца.
Примечание редакции: больше информации о статусах в разделе "Правовые статусы иностранцев в РФ".
Самая частая проблема с патентами в том, что иностранные граждане то и дело опаздывают с его оплатой. А просрочка оплаты хотя бы на 1 день прекращает действие патента. В итоге иностранец не может работать и должен оформлять новый патент, а его работодатель не может допустить сотрудника к работе минимум на 3 недели.
Гражданин Узбекистана с патентом фактически платит налог на доход дважды - авансом при оплате патента и при получении зарплаты, когда налог удерживает работодатель.
Примечание редакции: подробнее о двойном налогообложении и о том, как его избежать, читайте в статье " Возмещение НДФЛ иностранцу с патентом: право или обязанность".
Поэтому оформление РВП для иностранца и его работодателя гораздо выгоднее патента. И в плане легкости контроля за документами, так и с точки зрения финансовой экономии.
Примечание редакции: о других документах, которых можно оформить вместо патента, читайте в статье "Какой документ можно оформить сотруднику, чтобы упростить себе работу".
Получить РВП граждане Узбекистана могут либо по основаниям, либо по квоте. Основанием для получения РВП, которое подходит для трудовых мигрантов из Узбекистана, является брак.
Примечание редакции: порядок действий вы найдете в статье Базы Знаний "РВП по браку (пошаговая инструкция)".
Если оснований нет, то остается только получение РВП по квоте. Но в этом случае нужно сначала получить квоту, а только потом на ее основании оформлять РВП. И сейчас лучшее время, чтобы подавать документы на квоту. Квоты все еще есть, и шансы на ее получение выше, потому что претендентов меньше из-за того, что украинцы, казахи и молдаване с этого года оформляют РВП без квота на основании своего гражданства.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "РВП по квоте и без квоты иностранным сотрудникам в 2021 году"
После того, как граждан Узбекистана получил разрешение на временное проживание, его работодателю требуется заключить доп. соглашение к трудовому договору, в котором прописываются данные РВП вместо данных о патенте и полисе ДМС.
Отправлять доп. соглашение в МВД, увольнять и заново принимать, или подавать еще какое-то уведомление в МВД не требуется. Теперь нужно только следить за изменением в документах иностранца.
Примечание редакции: о том, что может поменять у иностранца с РВП, читайте в статье "Трудовой договор с временно проживающим иностранцем: что может поменяться".
Если необходима помощь или консультация о том, как правильно принять на работу иностранного сотрудника, обращайтесь к миграционным специалистам за консультацией. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.