Иностранные студенты, обучающиеся в России, могут оформить разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО) в любой момент своего обучения. Такой документ имеет ряд преимуществ и поможет им в получении вид на жительство после окончания ВУЗа.
Содержание
Получить консультацию миграционного юриста
Если иностранный студент выбирает для оформления РВПО, он получает все возможности статуса иностранцев, временно проживающих в России. Например, получение бесплатной медицинской помощи, оформление постоянной регистрации и т.д. При этом не нужно ежегодно подтверждать свое проживание в РФ. Особенно выгодно его оформление визовым иностранцам - им не придется постоянно оформлять и продлевать учебные визы.
Кроме того, у иностранца с РВПО есть право на ВНЖ.
Когда иностранец с РВПО окончит обучение в ВУЗе и получит диплом любого цвета, у него будет возможность подать документы на вид на жительство (ВНЖ) в РФ. Такое право сохраняется у иностранных выпускников в течение 3-х лет после окончания обучения. Поэтому даже на последнем курсе имеет смысл оформить РВПО, чтобы подаваться на ВНЖ без РВП.
РВПО смогут получить не все иностранные студенты. Пока такая возможность есть только у студентов, обучающихся по различным программам на очном отделении государственных образовательных учреждений или научных организаций.
Если иностранный студент после выпуска из ВУЗа собирается продолжить обучение, например, поступать в аспирантуру или магистратуру, он сможет продлить РВПО. При этом можно сменить образовательную организацию. Если иностранец уже аспирант или ординатор и т.д., то он тоже может оформить РВПО.
Подробнее о том, как именно оформить РВПО, какие регламенты и правила действуют, читайте в моей статье "РВПО 2023: регламент, список документов, сроки".
РВПО для иностранных студентов выдается на срок обучения, и будет действовать 180 дней после его окончания. Эти полгода даются для того, чтобы иностранец успел собрать документы и подал их на ВНЖ.
При отчислении из ВУЗа или научной организации разрешение аннулируют.
РВПО недавно появилось в миграционном законодательстве, и на разных этапах его получения возникают вопросы. Наши эксперты могут помочь с оформлением РВПО для иностранных граждан. Мы подготовим необходимые документы и сопроводим до получения разрешения. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.