Чтобы получить разрешение на временное проживание (РВП) в России, иностранец сначала должен получить квоту. Но есть ряд оснований, которые позволяют получить РВП без квоты.
Получить консультацию миграционного юриста
Условия получения и действия разрешения на временное проживание в России, а также основани для его аннулирования или отказа в выдаче прописаны в статьях 6, 6.1 и 7 Федерального закона №115 "О правовом положении иностранных граждан в России". Статья 6.2 посвящена разрешению на временное проживание в целях получения образования (РВПО), которая выдается тоже без квоты, но о нем читайте в моей статье "РВПО 2023: регламент, список документов, сроки".
Другие основания, которые позволяют получить РВП без квоты прописаны в п. 3 ст. 6 закона №115 от 25.07.2002. РВП без квоты могут получить:
Если иностранец попадает под одно из этих условий, то он может сразу после въезда готовить и подавать документы на оформление РВП. Квота ему для этого не требуется. Самым частым основанием для получения РВП без квоты является РВП по браку.
Примечание редакции: подробнее о том, как получить РВП по браку, читайте в статье нашей Базы Знаний "РВП по браку".
Чтобы получить РВП без квоты нужно подготовить ряд документов, записаться в МВД на подачу и подать их инспектору. Через 2-4 месяца из МВД придет решение - положительное или отрицательное. При отрицательном - повторно подать документы на РВП можно будет только через 1 год.
И одной из причиной отказа в выдаче РВП без квоты может послужить неверно заполненное заявление или заявление, в котором указаны не все данные. Это попадает под предоставление ложных сведений. Поэтому заполнение заявления на выдачу РВП - это важный этап.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.