Журнал «Миграционный эксперт»

Проверять полис ДМС необязательно

Работодателю больше не требуется проверять наличие и срок действия полиса ДМС у иностранных сотрудников, за исключением высококвалифицированных специалистов.

Получить консультацию миграционного специалиста

Обязательное медицинское страхование иностранцев

С 1 января 2023 года согласно ст. 12 Федерального закона № 237 от 14.07.2022 временно пребывающие иностранные граждане включены в круг застрахованных по обязательному медицинскому страхованию (ОМС), если они работают в России.

Это означает, что все работодатели теперь должны также уплачивать страховые взносы за иностранных граждан с патентами и разрешениями на работу, за которых взносы раньше не платили.

И после 3 лет перечислений страховых взносов от работодателей временно пребывающие иностранцы с патентом или разрешением на работу смогут оформить себе полис обязательного медицинского страхования.

Примечание редакции: подробнее об оформлении полиса читайте в статье Базы Знаний "Полис ОМС (пошаговая инструкция)".

полис омс иностранному работнику

Полис ДМС для иностранных граждан

В связи с тем, что временно пребывающие иностранцы с 1 января 2023 года имеют право на ОМС, из Трудового кодекса РФ исключили требование для работодателя проверять и контролировать срок действия полиса добровольного медицинского страхования. Это же требование исключили из п. 10 ст. 13 ФЗ №115 от 25.07.2002.

Теперь иностранного сотрудника нельзя отстранять и увольнять из-за отсутствия полиса ДМС или истечения срока его действия. Такое требование остается только к высококвалифицированным специалистам.

Но это не означает, что иностранному гражданину можно не оформлять полис ДМС.

В статью 5 ФЗ №115 от 25.07.2002 был внесен пункт 5.1, который устанавливает обязанность иностранного гражданина иметь полис медицинского страхования для пребывания в России. Просто теперь это может либо полис ДМС, либо договор с медицинской организацией, чей перечень будет установлен дополнительно, либо полис ОМС, если иностранец уже получил право на его оформление.

Медицинский полис должен быть у иностранного гражданина любого возраста с 1 дня пребывания в России.

Контролировать срок действия и условия полиса ДМС работодателю больше не требуется. Но это обязательно, иначе иностранец получит административный штраф. Два штрафа - выдворение и запрет на въезд. Это приведет к потере сотрудника, поэтому работодателю все равно нужно будет следить за документами. И помимо этих изменений в 2023 году планируется множество изменений в миграционной сфере: часть уже вступила в силу, часть - планируется. Чтобы быть в безопасности и уверенным, что весь миграционный документооборот по иностранным гражданам ведется в соответствии с законом, вы можете встать на миграционное сопровождение в нашей компании. Подробнее об условиях и тарифах читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".