В законе прописаны причины отказа в выдаче и аннулирования вида на жительство, но некоторые из них можно трактовать очень широко.
Получить консультацию миграционного юриста
Все основания для отказа и аннулирования вида на жительство (ВНЖ) указаны в п.1 ст. 9 Федерального закона №115 от 25.07.2002. В ВНЖ откажут, а выданный аннулируют, если иностранец:
Но среди этих причин есть самая частая и самая широкая - если иностранец представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения. И этот пункт вызывает больше всего вопросов, потому что у него слишком широкая трактовка.
Под "заведомо ложные сведения" попадают:
"Поддельными и подложными документами" оказываются:
И справедливым его назвать сложно, потому что и предоставление поддельного медицинского заключения, и неточный адрес одного из предыдущих мест проживания, указанный в заявлении, приводит к одному и тому же - отказу в выдаче или аннулированию документа. Тем не менее, он есть. И иностранному гражданину, который планирует получать вид на жительство по любому основанию, мы рекомендуем это делать с миграционными юристами. Потому что:
После получения отказа в выдаче вида на жительство или решения о его аннулировании повторно подать документы на его оформление можно только через 1 год.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
