Иностранец, которому для въезда в РФ не нужна виза и который хочет работать в РФ, нужен документ на работу – патент. Его важно получать именно в том регионе и по той профессии, которые нужны иностранцу для работы. Потому что получив патент, работать он сможет только в том регионе и по той профессии, которые указаны в его документе.
Это требование не распространяется на временно и постоянно проживающих иностранцев, граждан стран ЕАЭС, студентов очного отделения, беженцев и иностранцев с временным убежищем. При соблюдении ряда условий патент на работу временно не требуется гражданам Украины, ЛНР и ДНР.
Получить консультацию миграционного юриста
Примечание редакции: подробнее о послаблениях для украинцев и граждан ЛДНР читайте в статье "Изменения для граждан Украины и ЛДНР: требования к документам и социальные выплаты".
Патент иностранцу выдается на срок от 1 до 12 месяцев. То есть, по истечении года патент нужно будет переоформить на новый год.
Примечание редакции: с подробной информацией о патенте вы можете ознакомиться в статье Базы Знаний "Патент на работу".
Чтобы получить патент, иностранцу нужно собрать и подать в МВД целый пакет документов. И сделать это в течение 30 суток с даты въезда, если он оформляет патент впервые.
Примечание редакции: полный список документов для оформления патента вы найдете в статье "Документы, необходимые для патента иностранному гражданину".
Своевременная подача документов на оформление патента еще не гарантирует его получения. В выдаче или в переоформлении патента иностранцу откажут, если:
Если иностранцу отказали в выдаче патента, в следующий раз подать документы на оформление патента он сможет только через год. Поэтому работодателю, который хочет сотрудничать с иностранцем, которому отказали в выдаче патента, придется ждать целый год. Чтобы этого избежать, советуем проводить первичную проверку документов ваших сотрудников перед отправкой в МВД. Это поможет отсечь большинство причин, которые приводят к отказу.
Мы проверяем все документы будущих сотрудников компаний, которые находятся у нас на миграционном сопровождении. И экономим деньги не только на том, что компания не получит штраф за ошибки или прием сотрудника без документов, но и на том, чтобы она не тратила ресурсы на тех, кто не сможет у нее работать. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " Отдел миграционного сопровождения".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.