С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
При смене места проживания иностранцу нужно снова встать на миграционный учет
Когда иностранец прибывает на новое место, ему нужно обновить миграционный учет.
Содержание:
- Миграционный учет: когда и какой
- Кто и когда ставит на учет
- Не успел перерегистрироваться – выдворят из РФ
Получить консультацию специалиста
Миграционный учет: когда и какой
Временно пребывающие иностранцы должны всегда стоять на миграционном учете. Это процедура, в результате которой МВД знает о том, где находится иностранец и не нарушает ли он сроки разрешенного пребывания в РФ. Делается это при помощи специального уведомления о прибытии.
Ставить на миграционный учет нужно:
- когда иностранец прибыл в РФ;
-
когда у иностранца изменились сроки разрешенного пребывания в РФ. Например, когда он оплатил авансовый платеж по патенту на новый месяц;
- когда иностранец сменил место пребывания, потому что об этом должно знать МВД.
Остановимся подробнее на последнем пункте.
Примечание редакции: подробную информацию о миграционном учете вы найдете в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Кто и когда ставит на учет
При переезде иностранец должен встать на учет по новому адресу. Но сам он этого сделать не может, если новое помещение не принадлежит ему по праву собственности. Поэтому на учет его должна поставить принимающая сторона:
- собственник помещения, если он – физическое лицо;
- собственник или арендатор помещения, если он – юридическое лицо.
Сроки перерегистрации зависят от того, куда прибыл иностранец:
- в общем порядке для перерегистрации всех иностранцев есть 7 рабочих дней (п. 3 ст. 20 ФЗ №109 от 18.07.2006);
- но если иностранец заселяется в гостиницу или хостел, перерегистрацию должны оформить в течение суток после въезда;
- тот же срок – одни сутки – если иностранец работает вахтовым методом;
- высококвалифицированных специалистов можно не перерегистрировать в течение 30 суток. По истечении этого срока регистрацию нужно оформить в течение 7 рабочих дней.
Не успел перерегистрироваться – выдворят из РФ
Если перерегистрации нет, как и доказательств, что иностранец передавал принимающей стороне документы для перерегистрации, – то наказанием может быть не просто штраф, но и выдворение из РФ с запретом на въезд. Как произошло в Петербурге - Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 25.07.2022 N 16-3546/2022.
28 декабря 2021 года в Санкт-Петербурге был обнаружен иностранец, который с 5 декабря находится в новом месте и не стоит на миграционном учете. А это – нарушение ч. 3 ст. 18.8 КоАП РФ.
Несмотря на жалобу, которую подал сначала в районный, а потом в кассационный суд защитник иностранца, суд, ссылаясь на то, что на перерегистрацию дается 7 рабочих дней, оставил наказание в силе. И помимо штрафа в 5000 рублей иностранцу было назначено и выдворение из РФ.
Несмотря на то, что миграционный учет оформляет не сам иностранец, контролировать постановку, продление и перерегистрацию – в его интересах. Поэтому, если принимающая сторона отказывается перерегистрировать иностранца или не знает, как это делать, лучше посоветовать ей делать это с миграционными экспертами. Или подумать о том, как подтвердить факт предоставления всех необходимых для регистрации документов принимающей стороне, если дело дойдет до суда. Подробнее об услугах, связанных с миграционным учетом, читайте на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024