Какие-то иностранцы имеют право на получение полиса обязательного медицинского страхования, который дает доступ к бесплатной медицинской помощи. Но большинство иностранцев обязаны покупать платную страховку - полис добровольного медицинского страхования, или заключать договор с медицинской организацией на предоставление платных медицинских услуг.
Содержание:
Полис добровольного медицинского страхования должен быть оформлен минимально на сумму 100 тысяч рублей. Действовать полис должен с первого дня нахождения иностранца в России. Оформлять полис нужно в аккредитованных страховых компаниях.
Есть несколько вариантов, как оформить страховой полис ДМС по закону
Сейчас пока зарубежные страховые компании не имеют права работать в России через филиалы, только через дочерние компании. Но с 22 августа 2021 года такая возможность появится. Дело в том, что 2 июля 2021 года Президентом РФ был подписан закон № 343-ФЗ "О внесении изменений в Закон РФ "Об организации страхового дела в РФ...". Согласно этому документу иностранные страховые компании смогут открывать свои филиалы на территории России. Условия для работы этих филиалов будут такие же, как и для российских страховых компаний. Таким образом, иностранные компании смогут предоставлять в РФ услуги по добровольному страхованию, перестрахованию и ОСАГО. А это значит, что иностранцы, которые приезжают в Россию, смогут оформлять полисы добровольного медицинского страхования в компаниях, которые находятся в их стране и открыли филиал в России.
В последние месяцы участились проверки компаний, в которые приехали на работу иностранцы. Причем проверяют именно медицинские страховые полисы. И если полисов нет, то иностранцев могут депортировать из страны, а работодатель может лишиться работников, для которых с таким трудом долгое время готовил документы. Оформить полис ДМС можно со специалистами нашей компании. Подробнее об услуге оформления полиса ДМС со специалистами нашей компании читайте на сайте « Центр Визовой Трудовой Миграции».
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.