Получить консультацию миграционного специалиста
Статус носителя русского языка, или НРЯ, может получить иностранец, который хорошо владеет русским языком и может подтвердить постоянное проживание свое или своих предков в РФ, РСФСР или Российской империи (пп. 1 п. 1 ст. 33.1 ФЗ №62 от 30.05.2002).
Поэтому перечень документов для статуса НРЯ РФ следующий:
Если вам нужна помочь в анализе и подготовке документов на соискание статуса носителя русского языка, то с этим могут помочь наши эксперты. Подробнее о получении статуса НРЯ с нами, читайте на сайте "Альянс - Трудовая миграция".
После проверки поданных документов на НРЯ для иностранных граждан, иностранца пригласят на экзамен, а потом на собеседование со специальной комиссией, цель которых - понять уровень владения русским языком у иностранца.
Критерии признания НРЯ утверждены Приказом МВД России N 227 от 16.04.2020. Согласно этим критериям, если иностранец может общаться, понимает, что ему говорят, и может ответить так, чтобы его поняли, то этого достаточно. Для собеседования, в отличие от тестирования на владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ, не требуется особых академических знаний.
Статус носителя русского языка никак не влияет на правила трудоустройства иностранца в России. Но его получение дает право на оформление ряда документов в упрощенном порядке.
Статус НРЯ дает право:
Соответственно, иностранец, который получает статус НРЯ по родственникам - получает право сразу оформить себе ВНЖ по НРЯ. А тот, кто получает НРЯ по собственному ВНЖ, получает право сразу подавать документы на гражданство.
Если у иностранца уже получен статус НРЯ, то наши эксперты могут помочь оформить ему вид на жительство или подготовить документы к приему в российское гражданство. Подробнее об условиях на сайте "АТМ":
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.