Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Миграционный учет в гостинице
Иностранец может встать на учет в гостинице. Но у этой регистрации есть свои особенности.
Получить консультацию специалиста
Можно и в гостинице
Когда иностранец приезжает в Россию, он где-то живет. И это не обязательно должна быть квартира – таким местом может быть гостиница или отель. И эта организация должна уведомить МВД о прибытии иностранца. Для этих организаций п. 3 ч. 3.1 ст. 20 ФЗ №109 от 18.07.2006 предусмотрены свои сроки.
Примечание редакции: исчерпывающая информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».
Гостиница или отель должны поставить иностранца на учет в течение суток с его прибытия в место пребывания.
Но это не все отличия «гостиничных» регистраций от обычных:
- У гостиниц есть своя специальная программа, через которую они подают документы для оформления миграционного учета;
- По закону, если иностранец раньше жил не в гостинице, а потом приехал в гостиницу, то в старом месте пребывания его с учета не снимают. То есть, иностранец по возвращению из гостиницы в предыдущее место пребывания по закону не должен заново вставать на учет.
- «Гостиничная» регистрация снимет иностранца с прошлого учета, только если его прошлая регистрация была тоже в гостинице (п.1.1 ст. 23 ФЗ №109 от 18.07.2006).
Но это только по закону.
Когда закон расходится с реальностью
На практике часто бывает так, что иностранца отправляют в командировку. В командировке он заселяется в отеле, там ему оформляют миграционный учет и МВД тут же снимают его с учета в предыдущем месте постановки, например, в квартире, которую ему снимает работодатель на время работы иностранца в компании.
И, зная, что по правилу миграционный учет в гостинице не снимает иностранца с учета в квартире, работодатель не ставит иностранца заново на учет, а затем у него или у иностранца могут возникнуть сложности в продлением или оформлением других документов. "Регистрация иностранца не светится в базе МВД" - это частая проблема, с которой сталкиваются иностранцы и их работодатели. И, к сожалению, далеко не все инспекторы хотят и будут разбираться с историей регистраций.
Работодатель в этом случае прав, так как действовал по закону, и может доказать правоту в суде, но это процесс займет около двух месяцев и будет стоить не только сил, но и денег. И все это время разбирательств у иностранного гражданина будут возникать проблемы с регистрацией при перемещениях по стране.
Поэтому самый простой способ избежать лишних разбирательств – заново ставить иностранца на учет в старом месте пребывания после того, как он был поставлен на учет в гостинице или отеле. А еще более простое решение – отдать эту задачу миграционным специалистам. Об оформлении миграционного учета вашим сотрудникам миграционными специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024