Чтобы поставить на миграционный учет иностранного гражданина, нужно подать уведомление о прибытии в место пребывания. Сделать это можно разными способами - через почту, МФЦ, Госуслуги и лично.
Содержание:
Получить консультацию миграционного специалиста
Самый простой способ - поставить иностранца на миграционный учет через почту. То есть заполнить уведомление о прибытии и отнести его в ближайшее почтовое отделение. Там примут уведомление, поставят печать на его отрывной части и эту часть отдадут. Именно эта отрывная часть уведомления о прибытии и будет подтверждение постановки на миграционный учет иностранного гражданина. Но в этом способе есть свои ограничения и проблемы.
Ставить на миграционный учет через почту можно только если это первая постановка иностранца после въезда.Проблемы, с которыми сталкиваются иностранцы и принимающая их сторона при постановке на миграционный учет по почте:
Не смотря на то, что постановка через почту самый простой вариант, он не является самым лучшим.
Поставить иностранца на миграционный учет можно так же через портал Госуслуг. Именно этот вариант сейчас активно продвигается в законопроектах . Но и тут есть свои нюансы:
Законом предусмотрена и постановка иностранцев на миграционный учет через многофункциональные центры. Но варианты того, кого и в каких случаях можно ставить на миграционный учет в МФЦ зависит от регионального соглашения между МФЦ и МВД. В некоторых регионах постановка иностранцев через МФЦ вообще невозможна.
Прежде, чем выбрать этот способ постановки, рекомендуем позвонить или зайти в МФЦ и убедиться, что в вашем регионе это возможно.
Постановка на миграционный учет через МВД напрямую - это самый надежный вариант постановки:
Но есть сложности - это очереди в территориальных отделениях МВД и необходимость сразу и верно заполнить уведомление о прибытии и подготовить все необходимые документы, чтобы не стоять в очередях по несколько раз.
Если вам необходимо поставить на миграционный учет иностранца, то рекомендуем делать это через МВД.
Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании можно прочитать на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.