Получить консультацию специалиста
До 2019 года вид на жительство иностранцам выдавался сроком на 5 лет. Но теперь все изменилось.
С 2019 года иностранцам выдают бессрочный вид на жительство. Те граждане, которые получали ВНЖ сроком на 5 лет, могут обменять свой ВНЖ на бессрочный.
В дальнейшем иностранцу с бессрочным ВНЖ нужно будет только менять документ по достижении возраста 14, 20 и 45 лет.
Чтобы заменить ВНЖ на документ нового образца, иностранцу нужно подать в МВД пакет документов:
Примечание редакции: о том, как иностранец с ВНЖ подтверждает свой статус, читайте в статье «Подтверждение ВНЖ (пошаговая инструкция)».
Несмотря на то, что у иностранцев со старым ВНЖ есть возможность получить ВНЖ без срока, тянуть с этим не стоит, чтобы не оказаться в какой-то момент без ВНЖ.
Работодатель может работать только с сотрудниками, имеющими действующий вид на жительство.
Если ВНЖ сотрудника аннулирован или прекратил действовать, то его необходимо либо отстранить от работы, либо расторгнуть с ним договор.
Поэтому мы советуем проверить виды на жительство своих сотрудников и отправить их менять срочные ВНЖ на бессрочный.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.