Получить консультацию специалиста
В 2021 году всех иностранных граждан ждало нововведение – с 29 декабря 2021 года все иностранцы, прибывающие в РФ на работу или дольше, чем на 3 месяца, должны проходить медицинскую комиссию (п. 18 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002). Требования установлены и к срокам прохождения медкомиссии:
Требование об обязательном медосмотре коснулось и визовых иностранцев, и ВКС. Те, кто приехал в РФ до 29 декабря 2021 года, медосмотр могут не проходить, пока действуют их разрешения на работу (РНР). Но если:
Медкомиссию проходят не только сами ВКС, но и члены их семьи старше 6 лет.
Медосмотр включает в себя ряд исследований, в том числе, токсикологические исследования, а также освидетельствование у врачей. Порядок прохождения медкомиссии утвержден Приказом Минздрава №1079н от 19.11.2021.
Примечание редакции: о том, какие обследования входят в медосмотр и что является подтверждением его прохождения, читайте в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Пройти медкомиссию можно только в специальных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
Пройти медосмотр в обычной поликлинике или в частной клинике нельзя.
И перечень заведений для медосмотра в Санкт-Петербурге изменился. Новый список организаций, в которых иностранец может пройти осмотр специалистами и получить медицинское заключение, утвержден Постановлением Правительства СПб №77 от 08.02.2022.
В этих клиниках медкомиссию проходят в порядке живой очереди все иностранцы – и иностранцы с патентом и РНР, и граждане ЕАЭС, и ВКС, студенты и даже те, кто подает документы на разрешение на временное проживание, вид на жительство и гражданство РФ. И никаких привилегий в зависимости от правового статуса нет.
30 дней – не такой большой срок для прохождения медкомиссии иностранными сотрудниками. Особенно для тех, кому за это же время нужно оформить документы на работу. Поэтому, чтобы не делать все в спешке и не разбираться в процедуре медосмотра самостоятельно, советуем пройти ее вместе с миграционным специалистом. Об услуге «Медицинская комиссия» под руководством миграционного специалиста читайте на сайте ЦВТМ.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.