Получить консультацию специалиста
Иностранцы, которые приехали в РФ после 29 декабря 2021 года работать или будут находиться дольше 90 суток по другим целям въезда, обязаны пройти медкомиссию и предоставить подтверждающие ее прохождение документы (п. 18 ст. 5 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Срок прохождения медкомиссии зависит от цели въезда в РФ:
Примечание редакции: вся информация о медосмотре собрана в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Многие иностранцы приезжают в Россию с супругами и детьми. И многие забывают, что детям тоже нужно проходить медкомиссию.
Медкомиссия обязательна для детей начиная с 6 лет, если они находятся в РФ дольше 90 суток.То есть, если ребенок пребывает в РФ меньше 90 суток, то медкомиссия не нужна. Но если он остается дольше, то сроки для прохождения медкомиссии точно такие же, как и для всех неработающих граждан.
Для «детской» медкомиссии есть свои правила. Они касаются обязательных исследований. И они отличаются в зависимости от возраста ребенка.
В остальном анализы и проверка врачей будут такими же, как и у взрослых:
Подробное описание всех исследований описано в п 7. Порядка, утвержденного Приказом Минздрава №1079н от 19.11.2021.
Освобождены от прохождения медосмотра только граждане Белоруссии, независимо от цели въезда и сроков пребывания.Таким образом, на медосмотр иностранцам нужно отправляться всей семьей. Потому что непрохождение медосмотра приводит к сокращению срока разрешенного пребывания в РФ.
Работодателям иностранных граждан советуем рассказать об этом своим сотрудникам, которые приехали с семьей. Иначе детям могут сократить срок пребывания, и сотрудник будет больше переживать о своей семье, чем о работе. Записаться на прохождение медкомиссии можно через нашу компанию на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.