С 7 июня новый порядок подтверждения иностранцами знаний в области русского языка, культуры и законодательства, вступил в силу. Разберем - какие знания требуются, и как будет проходить экзамен.
Эти требования разделены на группы, в зависимости от целей, которые преследуют иностранцы, сдающие экзамен:
Посмотрим, какие требования к уровню знания русского языка и культуры предъявляются для каждой группы.
Имеется в виду патент для безвизовых или разрешение на работу для визовых иностранцев. Для этой группы нужны минимальные знания. Иностранец обязан только:
К иностранцам из этой группы требования выше. Кроме знаний, необходимых для иностранцев из первой группы, они должны дополнительно:
Для иностранцев из этой группы требования еще выше. Помимо знаний, которые нужны иностранцам из первых двух групп, иностранцам из этой группы понадобится:
Для второй и третьей группы иностранцев экзамен будет проходить в письменной и устной форме.
Но срок действия этого документа теперь будет зависеть от целей иностранца. Для получения ВНЖ сертификат будет бессрочным, для остальных целей сертификат будет действовать 3 года. После этого экзамен придется пересдать. Есть и другие изменения в оформлении этого документа. Мы подробно о них писали в статье "Экзамен изменится очень скоро".
Для записи на тестирование по русскому языку в Санкт-Петербурге и Ленинградской области вы можете обратиться в нашу компанию "Альянс - трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.