Форма гарантийного письма зависит от того, кто именно приглашает иностранца в Россию.
Получить консультацию миграционного специалиста
Гарантийное письмо необходимо для оформления приглашения иностранному гражданину. Его вместе с другими документами готовит тот, кто приглашает иностранца в Россию.
Формы гарантийных писем отличаются для юридических и для физических лиц. Обе формы утверждены в Приказе МВД России от 29.09.2020 N 677 и действуют с 13 декабря 2020 года.
В гарантийном письме приглашающая сторона гарантирует, что берет на себя следующие обязательства:
Если приглашающая сторона нарушит эти обязательства, то ее ждет ответственность по ч. 5 ст. 18.9 КоАП РФ.
Примечание редакции: обо всех нарушениях приглашающей стороны читайте в статье Базы Знаний.
Чтобы оформить приглашение на въезд иностранному гражданину, важно правильно заполнить гарантийное письмо и подготовить другие документы, которые будут зависеть от типа приглашения, которое зависит от цели въезда. Чтобы правильно определиться с приглашением и подготовить все документы для него, можно обратиться к юристам нашей компании. Подробнее об условиях читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.