Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Аккредитация компании в МВД в 2024 году
Право сотрудничать с иностранными гражданами работодатель получает после того, как встанет на учет в МВД.
Получить консультацию миграционного юриста
Аккредитация в МВД работодателя мигрантов
Процедура постановки на учет в МВД юридического лица или индивидуального предпринимателя называется аккредитацией. Работодатель, прошедший эту процедуру, может приступать к оформлению документов для себя и своих иностранных сотрудников. Прохождение аккредитации потребуется в тех случаях, когда работодателю необходимо:
- Стать приглашающей стороной – оформить иностранцу приглашение на въезд в РФ, чтобы в своей стране он мог получить рабочую, деловую или другую визу в Россию. Такой вид аккредитации доступен как компаниям, так и ИП;
- Стать нанимателем высококвалифицированного специалиста (ВКС) – если компания планирует принять иностранца как ВКС, то сначала потребуется предоставить документы в МВД для аккредитации. ИП принимать ВКС не могут, поэтому аккредитацию по этой причине не проходят;
- Стать принимающей стороной – если ИП или компания планирует размещать мигрантов в своих помещениях, то в некоторых случаях ей может потребоваться сначала предоставить данные о себе в МВД. Например, это требуется для гостиниц, хостелов и общежитий, чтобы подавать уведомления напрямую в МВД через специальную программу.
Помимо аккредитации в МВД компании может потребоваться дополнительная аккредитация в Минцифры. Ее нужно пройти, если компания работает в области информационных технологий и хочет трудоустроить иностранного IT-специалиста по упрощенной схеме.
Список документов и процедура аккредитации
Процедура аккредитации в МВД РФ начинается с подготовки пакета следующих документов:
- выписка из ЕГРЮЛ, которая должна быть выдана не позже 2-х месяцев к моменту подачи документов в МВД;
- заверенные печатью и подписью директора копии документов:
- ИНН и ОГРН/ ОГРНИП;
- устава организации;
- приказа о назначении ген. директора;
- паспорта ген. директора/ индивидуального предпринимателя;
- договора аренды на юридический и фактический адрес организации. Если предполагается, что по этим адресам будут проживать иностранные работники, это должно быть указано в их договоре;
- дополнительные документы по требованию МВД.
После подачи запроса и всех документов в МВД наступает этап проверки данных. Его длительность не занимает обычно больше 3-х рабочих дней. Но надо иметь в виду, что по адресу, указанному работодателем, сотрудники МВД могут приехать для уточнения деталей. Если проверка пройдена и вынесено положительное решение – компанию или ИП будет внесена в базу МВД. После этого можно переходить к оформлению документов.
Срок действия аккредитации ограничен и составляет 1 год. Затем нужно пройти процедуру повторно, если компания планирует продолжать быть работодателем визовых сотрудников, ВКС или ставить иностранных граждан на учет определенным образом.
Если у вас есть любые вопросы, которые касаются легального оформления документов иностранным гражданам в России, а также их пребывания и трудоустройства, рекомендуем консультироваться с миграционными юристами.
- Не подали уведомление о приеме иностранца: последствия После оформления иностранца в штат работодатель обязан предоставить в Министерство внутренних дел уведомление о заключении договора. Это закреплено на законодательном уровне в Приложении № 9 к Приказу МВД России № 536 от 30 июля 2020 года. Форма документа содержится в Приложении № 7 к тому же приказу.06.08.2024
- Ответственность за нарушение миграционного законодательства Компания, которая принимает решение использовать труд иностранцев, несет ответственность за полное соблюдение требований миграционного законодательства. МВД регулярно проводит проверки и по каждому обнаруженному нарушению штрафует работодателя.24.06.2024
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024