В категорию временно пребывающих иностранцев входит несколько групп:
Чаще всего к налоговым нерезидентам относятся именно временно пребывающие иностранцы.
Нерезиденты должны оплачивать НДФЛ в размере 30%. Но из этого правила есть исключения. Они сделаны для:
Таким образом, мы видим, что из всех временно пребывающих, налог в 30% грозит только визовым иностранцам
Но и для этой группы иностранцев есть нюансы, на которые надо обращать внимание. Дело в том, что статус резидента и нерезидента зависит от времени, которое провел иностранец в России, и может поменяться, если иностранец провел в стране более 183 дней. И тогда налоги нужно будет рассчитывать по другому. Но бывает так, что иностранец остается нерезидентом, но изменяет статус с временно пребывающего на временно проживающего. Как в таком случае должны рассчитываться налоги? Попробуем разобрать на примере.
Можно представить, что визовый иностранец получил РВП по браку за 4 месяца. В этом случае 184 дня, которые необходимы для того, чтобы стать резидентом, еще не прошли. Нужно ли пересчитывать его налоги по новой ставке в 13 %?
Нет, такой иностранец по-прежнему будет платить налог в размере 30%, так как его положение нерезидента в данном случае не изменится. И только после того, как он пробудет в стране более 183 дней, ему можно будет пересчитать налог.
Да, страховые выплаты для такого иностранца будут рассчитываться по другому. В этом случае база для исчисления страховых взносов определяется нарастающим итогом с начала расчетного периода в общем порядке (п. 1 ст. 421 НК РФ). Следовательно, взносы на ОМС и ВНиМ по основным тарифам (5,1% и 2,9% соответственно) исчисляются с выплат в пользу иностранного гражданина, работающего по трудовому договору, с момента приобретения им статуса временно проживающего в РФ. За тот месяц, в котором этот статус был приобретен, их нужно исчислять только с части выплат - с тех, которые были начислены со дня, в котором статус изменился, до конца месяца (Письмо ФНС России от 06.08.2019 N СД-4-11/15529@).
Таким образом, можно сказать, что бухгалтер при работе с иностранным сотрудником должен учитывать все обстоятельства и быть очень внимательным. Так как статусы и категории иностранцев постоянно меняются, соответственно должны быть изменены и выплаты.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.