ГК ОПЛАТА.РУ занимается разработкой и внедрением финтех продуктов и информационных решений, развивает сеть банковских платежных терминалов самообслуживания.
Компания развивает несколько направлений в области организации приема платежей от иностранных граждан и разработки информационных решений для миграционных центров и бизнеса, работающего с мигрантами:
Проект "Автоматизации оплаты патентов иностранных работников". Это решение для работодателей, которое позволяет автоматизировать ежемесячную оплату любого количества патентов иностранных сотрудников со счета компании
Установка платежных терминалов для оплаты патентов иностранных работников наличными и банковскими картами на территории предприятий.
Установка платежных терминалов в компаниях, оказывающих миграционные услуги для приема платежей в бюджет от иностранных граждан и комплексных платежей за услуги компании
Разработка и внедрение комплексной платежной и IT инфраструктуру для многофункциональных миграционных центров. Терминалы самообслуживания, платежные модули, набор готовых информационных решений на базе разработанного нами программного комплекса для работы многофункционального миграционного центра MMC-CRM.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Патент иностранному гражданину нужно оплачивать не только в срок, но и по верным реквизитам.
Изменение формата работы с иностранцами с аутсорсинга или аутстаффинга на самостоятельное ведение повышает риски миграционных нарушений в переходный период. Как их снизить не только в это время, но и в долгосрочной перспективе, расскажу в этой статье.
Проверить срок действия патента перед приемом на работу иностранного гражданина и контролировать его во время всей работы иностранца в компании - обязанность работодателя.
Оплата патента работодателем не запрещена, и некоторые работодатели используют это, чтобы сократить расходы и риски при работе с иностранными сотрудниками.
Оплата патентов иностранных сотрудников - это головная боль большинства работодателей. И решать ее можно по-разному. Один из вариантов - терминалы оплаты.
Миграционный специалист выполняет определенные, часто повторяющиеся задачи в течение дня, недели и месяца. И многие эти рутинные операции можно выполнять иначе, чтобы сократить и упростить работу.
Работодатель или заказчик услуг обязаны проверять действие патентов тех иностранцев, которых привлекают к работе. И это требование не является излишним, обременяющим или не соответствующим Конституции РФ (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20.07.2021 г. N 1671-О). И есть всего 2 способа, как это требование можно выполнить.
