За нарушения законов России, иностранец может получить не только штраф, но и запрет на въезд. Нарушение правил дорожного движения (ПДД) - не исключение.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранные граждане, как и граждане РФ, должны соблюдать требования законодательства. Если иностранный гражданин получал штрафы больше двух раз в течение трех лет, это станет поводом для запрета на въезд (пп. 4 ст. 26 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ).
Кроме двукратного нарушения КоАП РФ, запрет на въезд в иностранец может получить по следующим причинам:
Чаще всего нарушения происходят в миграционной сфере. Но даже нарушение ПДД иностранным гражданином может привести к тому, что иностранцу не разрешат въезд в Россию. Такая ситуация произошла с иностранцем из Армении.
В 2021 году гражданин Армении дважды нарушил ПДД: в первый перевозил на переднем сидении 11-ти летнего ребенка без детского автокресла, а во втором случае – управлял машиной, стекла которой были затонированы свыше нормы. Оба штрафа иностранный гражданин вовремя оплатил. На основании этих двух правонарушений, в 2022 году иностранцу было вынесено решение о запрете на въезд в РФ до 04.03.2025.
Гражданин Армении подал иск в Пушкинский суд города Санкт-Петербурга, в котором просил отменить наказание и разрешить въезд в Россию.
В Решении Пушкинского районного суда города Санкт-Петербурга от 14.03.2023 по делу N 2а-2476/2023 суд отметил, что:
Это позволяет сделать вывод, что у иностранца в России есть устойчивые семейные связи.
Также суд посчитал, что совершенные правонарушения не повлекли за собой серьезные последствия и угрозы для общественности, и наказание, примененное к гражданину Армении было выбрано несоразмерно строгим.
Суд пояснил, что пп. 4 ст. 26 114 ФЗ от 15.08.1996 предусматривает лишь возможность, а не безусловное требование запрета на въезд за двукратное нарушение КоАП РФ. Важно рассматривать дело не формально, а с учетом оценки реальных обстоятельств, и не назначать избыточных наказаний, которые бы ограничивали права и свободу иностранцев.
Принимая решение по иску, суд учел семейное положение, длительность пребывания иностранца в России, его финансовое положение, законопослушность и обращение о получении гражданства РФ. На этих основаниях было принято решение иск иностранца удовлетворить, а запрет на выезд - отменить.
Важно знать правила пребывания в РФ и другие нормы законодательства, чтобы не доводить до выдворения и получения запрета на въезд. Но если наказание уже назначено, его можно оспорить. Делать это лучше с юристом, который поможет грамотно составить жалобу и представит интересы иностранца в суде. Наши адвокаты имеют многолетний опыт в ведении дел в миграционной сфере. Подробнее об услуге читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.