Получить консультацию специалиста
Среди всех иностранцев есть отдельная категория – высококвалифицированные специалисты (ВКС). Отличие их от остальных иностранцев – в том, что их статус определяется размером заработной платы. По общему правилу она должна быть не меньше 167 тыс. рублей в месяц. Для IT-компаний размер зарплаты ВКС должен быть не менее 83 500 руб.
Примечание редакции: подробнее о требованиях к зарплате ВКС и о том, как получить РНР для ВКС, читайте в статье Базы знаний «Разрешение на работу ВКС (высококвалифицированного специалиста)»
Оформить разрешение на работу ВКС можно с помощью нашей компании. Условия и стоимость вы найдете на сайте "ЦВТМ" - " Разрешение на работу ВКС под ключ".
Так как размер зарплаты – единственное требование к статусу ВКС, у работодателей ВКС помимо уведомлений о приеме и увольнении есть еще одна обязанность – уведомлять о выплатах зарплаты ВКС. И для этого есть свои сроки.
Работодатель ВКС должен ежеквартально уведомлять МВД о том, что зарплата ВКС выплачена в полном объеме. Срок – не позднее последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом.
Примечание редакции: подробно о том, в каком порядке уведомить МВД о выплатах ВКС, читайте в статье Базы знаний «Уведомление о выплате вознаграждения ВКС (пошаговая инструкция)».
Причем важно не только подать уведомление вовремя, но еще по правильной форме и правильно заполненным. Если этого не сделать, работодатель получит штраф до 1 млн рублей согласно ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ.
Однако в требовании подать уведомление по актуальной форме есть свои нюансы.
Когда вводится новая форма документа, указывается, с какого периода она начинает действовать. Как правило, новая форма вводится с 1 января очередного года. И подавать документы по этой форме нужно в отношении всех отношений, которые наступают с этого времени. Но учитывая сроки подачи уведомления по выплате заработной платы, из-за этого могут возникать двоякие ситуации.
Рассмотрим их на примере Решения Чудовского районного суда города Чудово от 11.06.2021 по делу N 12-97/2021.
Общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО) 12 января 2021года почтовым отправлением подало уведомление о выплатах ВКС в срок, но по форме уведомления, которое действовало до 1 января 2021 г. МВД увидело в этом нарушение ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ, так как уведомление было подано по старой форме, и назначило штраф в 400 тыс. рублей.
ООО с наказанием не согласилось и обратилось в суд. ООО утверждало, что нарушения нет, потому что:
Суд рассмотрел материалы дела и отметил следующее.
Поэтому нарушение в данном случае отсутствует, и суд отменил наказание.
Примечание редакции: о чем еще важно помнить при трудоустройстве ВКС, читайте в статье «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
У приема на работу и сотрудничества с разными категориями иностранцев есть свои особенности. И работодателю важно знать об этих особенностях, чтобы не совершать ошибок, или доверить эту работу миграционным экспертам.
Подать уведомление о выплатах или проверить правильность его заполнения вы можете с помощью специалистов моей компании. Стоимость и условия вы найдете на сайте "ЦВТМ" - " Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.