Содержание:
Получить консультацию специалиста
Высококвалифицированный специалист (ВКС) – это иностранный специалист с навыками и достижениями в определенной сфере, чья зарплата не менее 167 тыс. рублей в месяц. Зарплата – это единственный критерий, который определяет статус ВКС. Поэтому МВД тщательно следит за тем, чтобы это требование выполнялось.
Примечание редакции: есть случаи, когда зарплата ВКС может быть ниже 167 тыс. рублей или вообще не учитываться. Также готовится законопроект по увеличению зарплат ВКС. Об этом читайте в статье «ВКС дождутся повышения минимальных зарплат».
На выплате зарплаты ВКС обязанности работодателя не заканчиваются. Он должен уведомить МВД о том, что зарплата действительно выплачена в полном объеме. Когда выплата за квартал может быть ниже, но это не нарушение по мнению суда, я писала в статье "Премия тоже считается в минимальную зарплату ВКС". Ниже разберем те ошибки, которые являются ошибки и с точки зрения МВД, и с точки зрения суда. И какая сумма штрафа за них.
При подаче уведомления о выплатах ВКС важно не просто уведомить, а сделать это правильно: в срок, по актуальной форме и верно заполнив все поля бланка. Потому что иначе вы нарушите миграционное законодательство.
Подача уведомления по неправильной форме, не в срок или неверно заполненное – это нарушение. И ответственность за них такая же, как и за неподачу уведомления.
За нарушения при подаче уведомления о зарплате ВКС по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрены штрафы:
Примечание редакции: законодатели планируют усилить контроль за выплатами ВКС. Об этом читайте в статье "Выплата зарплаты ВКС: повышение ответственности работодателя".
Какие же ошибки чаще всего допускают работодатели при подаче уведомлений о выплатах высококвалифицированным специалистам, рассмотрим ниже. Чтобы не повторить их.
Риски получить штрафы высоки. Но ошибки нарушители совершают одни и те же. Поэтому я собрала все распространенные ошибки в этой статье.
1. Подача не в срок
Уведомление о зарплате ВКС должно быть подано не позднее последнего рабочего дня в месяце, который следует за отчетным периодом (п. 13 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002). Например, за четвертый квартал 2021 года – с октября по декабрь включительно - уведомление должно быть подано не позднее 31 января.
2. Подача по неправильной форме
С 1 января 2021 года уведомления подаются на новом бланке, утвержденном Приказом № 536 МВД России от 30.07.2020.
Правила заполнения уведомления:
4. Уведомление отправлено по почте обычным письмом
Уведомление должно быть подано заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
5. Неправильно прошитое уведомление
Если в уведомлении есть дополнительные листы, их необходимо пронумеровать вместе с уведомлением, сшить и заверить.
Примечание редакции: о том, как правильно прошить уведомление, читайте в статье «Как правильно прошить уведомление о приеме и увольнении иностранного работника».
Подать уведомление в МВД можно самостоятельно, а можно с помощью миграционных специалистов. В нашей компании мы можем заполнить или проверить правильность заполнения уведомления о выплате ВКС, а так же подать его напрямую в МВД, если вы находитесь в Петербурге или Ленинградской области. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.