Оплата патента "день в день"

У оплаты по патенту есть четкие сроки. И нарушения недопустимы.

Содержание:

1. Условия действия патента
2. Правила оплаты патента
3. Сроки оплаты по патенту: кому, когда и как
4. Действия работодателя, если патент просрочен

Получить консультацию специалиста

Условия действия патента

Для работы в России безвизовому иностранцу нужен патент. Он дает ему право работать в конкретном субъекте РФ и по конкретной профессии, указанным в документе (п. 15 и 16 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002).

У патента есть особенность – этот документ действует только тогда, когда он вовремя оплачен при помощи авансовых платежей. Это налог, который иностранец вносит на месяц вперед, чтобы продлить действие патента. И принимать на работу можно только иностранца с оплаченным патентом.

Примечание редакции: вся информация о патенте на работу собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев»

Работодатель может допускать к работе только иностранца с действующим патентом, поэтому специалист в компании должен знать правила его оплаты.

Правила оплаты патента

При оплате патента следует обратить внимание на несколько моментов.

• Сумма патента. Она отличается для каждого региона и меняется каждый год;
• Реквизиты и ИНН. Если патент оплачен по неправильным реквизитам или с указанием неверного ИНН иностранца, он перестает действовать, потому что авансовый платеж не поступает на нужный счет.
• И особое внимание необходимо уделить срокам оплаты по патенту.

Примечание редакции: подробнее о том, как рассчитать сумму и срок оплаты по патенту, читайте в статье Базы знаний «Авансовый налоговый платеж по патенту»

Сроки оплаты по патенту: кому, когда и как

Для оплаты патента предусмотрены четкие сроки. И последствия их нарушения предусмотрены как для иностранца, так и для работодателя.

При ежемесячной оплате платить по патенту необходимо ДО даты выдачи патента, указанной на патенте. Оплата день в день – это ошибка.

Если патент оплачен после необходимого срока, он перестает действовать. Иностранец становится нелегалом, а его работодатель – нарушителем миграционного законодательства. За допуск к работе иностранца с просроченным патентом компании грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности до 90 суток (ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

О том, какие последствия ждут обе стороны за неоплаченный вовремя патент, я уже писала в статье «Иностранец просрочил оплату патента»

Итак, по общему правилу, патент должен быть оплачен ДО даты, указанной в патенте. Однако и по этому вопросу мнение региональных МВД и судов может отличаться.

Например, в Москве сотрудниками МВД допускается оплата патента день в день. А вот в судебной практике ситуация обратная. Пример этому - решение Гурьевского районного суда города Гурьевска от 20.05.2019 по делу N 5-214/2019, о котором моя коллега писала в статье «Есть Москва, а есть Россия: особенности оплаты патента в столице». Поэтому мы рекомендуем опираться на мнение судов и контролировать своевременность оплаты патента сотрудниками.

Примечание редакции: еще пример с разбором процесса оплаты из судебной практике есть в статье "Патент просрочен… Или нет".

Действия работодателя, если патент просрочен

Чтобы таких ситуаций не допускать, миграционному специалисту в компании важно контролировать сроки и заранее напоминать сотрудникам об оплате патента. Но если просрочка платежа уже допущена, то как только работодатель заметил, что патент просрочен или оплачен неверно, ему следует:

• отстранить сотрудника от работы на месяц с даты прекращения действия патента и отправить его оформлять новый патент (ст. 327.5 ТК РФ);
• если через месяц он не оформил патент, сотрудника следует уволить.

Проверка оплаты по патенту – в интересах работодателя. Поэтому этот момент тоже лучше взять под свой контроль, знать требования к оплате патента и уметь проверять чеки. Если вы не знаете, как проверить оплату или у вас есть вопросы, лучше задать их специалистам. Если сотрудника, который мог бы контролировать документы иностранцев нет, то эту работу можно передать миграционным экспертам нашей компании.

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании читайте на сайте "Отдела миграционного сопровождения".