Содержание:
Получить консультацию специалиста
Иностранные граждане могут заключать брак с гражданами РФ. Более того, это позволяет им получить преимущества:
Примечание редакции: подробный алгоритм получения РВП по браку описан в статье Базы знаний «РВП по браку (пошаговая инструкция)».
Если брак по каким-то причинам распался, то на полученном РВП это не отразится. Его не аннулируют.
Примечание редакции: о случаях, когда РВП иностранцу аннулируют, читайте в статье «Развод иностранного сотрудника, получившего РВП по браку».
Но возможность быстрого получения вида на жительство и даже гражданства РФ через брак приводит к тому, что некоторые иностранцы заключают брак только с этой целью. Тогда брак может быть признан фиктивным.
Фиктивный брак – это союз, который противоречит основной характеристике брака, а это – добровольное желание мужчины и женщины создать семью.
Фиктивным брак может быть признан только в судебном порядке. Для этого, например, один из супругов должен обратиться в суд. Сделать это может и прокурор, если посчитает, что оба супруга заключили брак фиктивно.
При принятии решения, является ли брак фиктивным, суд принимает во внимание наличие детей, совместного бюджета и проживания, а также показания свидетелей.
Если брак будет признан судом фиктивным, то документы, которые иностранец получил по браку, аннулируют, а ему грозит выдворение из страны. Законодатели также планируют установить штраф и даже уголовную ответственность за заключение фиктивного брака, в том числе и для граждан РФ.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.