Высококвалифицированный специалист (далее - ВКС) – это иностранный гражданин, который получил разрешение на работу в соответствии со ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Он должен обладать определенным опытом работы в конкретной сфере деятельности. Кроме того, он должен привлекаться к работе в России с получением им определенного вознаграждения, объём которого прописан в этом же Федеральном законе.
Для приема на работу ВКС разрешение на привлечение и использование иностранных сотрудников работодателю оформлять не нужно (п. 4.5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ). Также на привлечение ВКС не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию и квоты на выдачу разрешений на работу (п. 2 ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
По большому счету главное, что отличает ВКС от других трудовых мигрантов - это его зарплата. Она не может быть ниже 167 тысяч рублей. Правда, как и везде, есть исключения.
Зарплата ВКС может составлять 83 500 рублей в месяц, если:
Зарплата ВКС может быть и ниже - 58 500 рублей. Такая зарплата назначается в случае, когда иностранца нанимают на работу резиденты технико-внедренческой ОЭЗ. Зоны такого типа еще называют "Инновационными". Резиденты (коммерческие организации), зарегистрированные в таких зонах получают значительные льготы от государства. В частности им разрешено нанимать ВКС с пониженной зарплатой.
Нюанс, который следует учитывать при работе с ВКС - таких иностранных сотрудников не могут нанимать индивидуальные предприниматели.
И еще один момент, который следует держать под контролем - ежеквартальные уведомления по выплате зарплаты ВКС, которые работодатель должен отправлять в течение месяца, следующего за отчетным кварталом в УВМ ГУ МВД. Их нельзя пропускать или отправлять с опозданием.
В отношении ВКС 24 февраля 2021 года принят закон, который должен навести порядок в определениях и терминах, касающихся налогообложения этого типа иностранных сотрудников. Теперь налоговая служба передает в МВД не только сведения по начисленной зарплате, но и данные по налогам, которые были "исчислены и перечислены" в бюджет с зарплаты этого сотрудника. Предыдущая версия этого закона гласила, что налоговая должна передавать сведения об "начисленных и уплаченных" налогах, а такая формулировка входила в противоречие с определением "налогового агента". В пояснительной записке к закону сказано, что закон "направлен на исключение двойного толкования норм законодательства в целях осуществления должного контроля за соблюдением работодателями или заказчиками работ (услуг) условий привлечения высококвалифицированных специалистов".
И еще одно изменение, на которое надо обратить внимание - в 2021 году изменились формы уведомлений о выплате заработной платы ВКС. О них мы подробнее расскажем в другой статье.
В нашей компании вы можете заказать проверку или подачу уведомления о выплатах ВКС. О стоимости и условиях читайте на сайте "ЦВТМ" - " Уведомление о выплате вознаграждения ВКС".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.