С иностранцем можно заключить не только трудовой, но и гражданско-правовой договор (ГПД или ГПХ - договор гражданско-правового характера). И у него будут свои особенности.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Работодатель, принимая на работу иностранца, заключает с ним договор на работу. И он может быть не только трудовым (ТД), но и гражданско-правовым (ГПД).
Основные отличия ГПД от ТД в следующем:
Примечание редакции: подробнее об отличиях между ТД и ГПД читайте в статье «ТД или ГПХ: ответственность при работе с иностранцами одна».
ГПД можно заключить с любым гражданином, в том числе, с временно пребывающим иностранцем. При этом нужно учесть следующие моменты:
Заключая ГПД, работодатель должен отметить в нем:
В договоре с иностранцем нельзя указывать часы работы, распорядок работы, и т.д. Потому что в таком случае сотрудники госорганов могут оштрафовать работодателя за подмену гражданско-правовых отношений. Размер штрафа – до 200 тыс. рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП ПФ).
Примечание редакции: о том, при каких условиях ГПД признают ТД, читайте в статье «Договор ГПХ приравняли к трудовому».
Для заключения договора ГПД понадобятся:
Применение редакции: подробнее о документах читайте в статье «Гражданско-правовой договор с иностранцем».
Несмотря на то, что иностранец не поступает на работу в штат, работодатель обязан уведомить о начале работы с ним МВД. Потому что по закону работодатель обязан уведомлять о заключении любого договора на работу с иностранцем.
Подать уведомление о заключении договора нужно:
Заключение ГПД отличается от заключения ТД. И сотруднику, который принимает иностранца на работу, нужно знать их. Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками. Подробнее о миграционном сопровождении в нашей компании можно прочитать на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.