Командировка иностранных работников привела к суду

Территория работы ряда иностранных граждан ограничена территорией действия документов, которые они оформили. Но часто работодателю требуется направить иностранца в командировку в другой регион. Но неправильная командировка иностранных работников может привести к штрафу.

Получить консультацию миграционного юриста

Командировка иностранного гражданина с патентом

Рассмотрим Решение Ленинградского областного суда от 13.09.2022 по делу N 7-863/2022. В областной суд обратилась компания после того, как городской суд города Тихвина признал компанию виновной в том, что она привлекла к работе в Ленинградской области иностранца из Таджикистана с патентом по Санкт-Петербургу, и назначил штраф в 200 000 руб.

В суде компания просила изменить наказание либо вообще освободить от ответственности об изменении постановления в части назначенного наказания, с просьбой заменить в виду малозначительности нарушения.

При рассмотрении дела в суде выяснилось, что:

  • 25 апреля 2021 гражданин Таджикистана прибыл в Россию;
  • 1 декабря 2021 он получил патент с территорией действия г. Санкт-Петербург;
  • 22 декабря 2021 между компанией и иностранцем заключен трудовой договор на выполнение работ в качестве машиниста башенного крана 5 разряда с местом работы на строительных объектах Санкт-Петербурга;
  • с 24 декабря 2021 по 30 января 2022 г. он был командирован на объект в Ленобласти для работ на башенном кране;
  • и 24 января 2022 года его задержали во время работы на этом объекте;
  • патента на территории Ленинградской области у иностранца нет.

Таким образом, компания привлекла иностранца к работе в нарушение п. 4 и 4.2 ст. 13 Федерального закона N 115-ФЗ от 25.07.2002г., запрещающих иностранцам с разрешением на работу, патентом на работу или разрешением на временное проживание работать за пределами документов, где они выданы.

И в данном случае суд пришел к выводу, что нарушение в сфере трудовой миграции не может быть признано малозначительным. Потому что соблюдение законов в этой сфере важно для обеспечения стабильности внутреннего рынка труда и реализации государственной политики в привлечении и использовании иностранной рабочей силы. Поэтому суд оставил наказание в 200 000 руб. в силе.

В этом судебном деле командировка иностранного гражданина закончилась штрафом. Но есть ограниченное количество случаев, когда командировать иностранцев можно.

командировка иностранца с патентом в другой субъект

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 N 564н временно пребывающие и временно проживающие иностранные граждане могут работать вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу или разрешено временное проживание, в следующих случаях:

  • профессия иностранного гражданина есть в данном приказе;
  • срок командировки не превышает установленный приказом.

В приказе установлены случаи для иностранцев с разрешением на временное проживание, разрешением на работу и разрешением на работу высококвалифицированного специалиста.

Под разрешением на работу можно понимать как конкретный документ - разрешение на работу, выдаваемое иностранным гражданам из визовых стран, - так и любой документ, разрешающий работу. В рассмотренном судебном деле суд посчитал патент на работу попадающим под понятие "разрешение на работу" из приказа. Но большинство судов считают иначе и в принципе наказывают за любую командировку иностранца с патентом за пределы региона его действия. Поэтому мы настоятельно не рекомендуем командировать иностранных граждан с патентом, даже если их профессия попадает в перечень из приказа, а срок командировки не будет превышен.

Если в вашей компании нет сотрудника, который мог бы отслеживать изменения в законах, контролировать документы иностранцев и компании, консультировать самих иностранцев и других сотрудников по правилам работы с ними, то рекомендуем заключить договор с юридической компанией, которая специализируется на миграционном законодательстве. Такой договор можно заключить с нашей компанией. Подробнее об условиях такого договора можно узнать у наших юристов, оставив заявку на сайте " Отдел миграционного сопровождения".