В Школе миграционных специалистов регулярно проводятся бесплатные вебинары - для слушателей курсов и для любых желающих. На них обсуждаются самые острые и актуальные темы. Участники могут задать вопросы экспертам, а у миграционных специалистов есть возможность понять "болевые точки", основные запросы целевой аудитории. Но обо всем по порядку.
Содержание:
Вебинар - это публичное онлайн выступление, или виртуальная встреча спикера, выступающего или эксперта и участников. На вебинаре обычно присутствует только один спикер, а остальные участники просто слушают и задают вопросы. Обычно участники заранее оповещаются о теме и дате проведения вебинара.
Вебинары, в зависимости от цели проведения, могут быть:
В школе миграционных специалистов вебинары обычно объединяют все три цели - информируют участников об изменениях в миграционных процессах, рассказывают о курсах, которые существуют в Школе и дают новые знания.
Вебинар приносит много пользы как учащимся, так и просто участникам, потому что иногда на вопрос нужен подробный, развернутый ответ, который можно уточнить и переспросить. Во время живого общения спикер не просто говорит заученные фразы, он может поделиться опытом, дать совет. Для спикера это тоже прекрасная возможность получить обратную связь и понять - что именно сейчас волнует его целевую аудиторию. А в случае с учениками, понять - какие моменты обучения нужно доработать, что непонятно, а какая информация - лишняя.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
