Получить консультацию специалиста
IT-специалисты сегодня – одна из самых востребованных профессий. Поэтому РФ создает выгодные условия для специалистов этой сферы, чтобы увеличить их приток в РФ.
Так, например, с 28.06.2022 года в силу вступил Федеральный закон №207 от 28.06.2022, который предоставил право иностранным специалистам сферы IT получать ВНЖ в упрощенном порядке. Это значит, что для получения ВНЖ не нужно предварительно оформлять разрешение на временное проживание.
Примечание редакции: подробная информация о ВНЖ собрана в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Особенности получения айтишниками ВНЖ, которые нужно учитывать:
Также среди других привилегий – чтобы приступить к работе иностранцу не нужно оформлять патент или разрешение на работу, а работодателю – разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
Данная возможность распространяется только на IT-специалистов и только на сотрудников аккредитованных компаний. Если это не ваш случай, оформлять ВНЖ нужно в общем порядке. С этим помогут миграционные специалисты. Как лучше всего подойти к оформлению ВНЖ в вашем случае, проконсультируйтесь с миграционными специалистами.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.