Содержание:
Получить консультацию специалиста
С 1 сентября 2020 года все иностранцы, которые въезжают в РФ из определенных стран, должны предоставить отрицательные ПЦР-тесты в специальной форме.
Иностранцы, которые въезжают в РФ из Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана, должны предоставить отрицательный ПЦР в виде QR-кода, полученного в приложении «Путешествую без COVID-19».
«Путешествую без COVID» – это мобильное приложение, в котором можно:
Граждане, которые въезжают в РФ транзитом через перечисленные страны или с кратковременной остановкой, могут предъявить результаты ПЦР-теста не в приложении «Путешествую без COVID-19».
Все остальные иностранцы на границе показывают сотруднику таможни QR-код в приложении. Сотрудник сканирует его и проверяет информацию об иностранце.
Если иностранец въезжает из этих стран, но не предъявляет код через приложение «Путешествую без COVID-19», то его могут не впустить в Россию.
Примечание редакции: подробнее о приложении «Путешествую без COVID-19» читайте в статье «Удобно ли «Путешествовать без COVID-19».
С 25 июля 2020 г. вступило в силу распоряжение правительства РФ №1998-р, по которому для въезда в РФ всем иностранным гражданам необходимо было предоставить отрицательный ПЦР-тест, выполненный не ранее 3 дней до прибытия.
Теперь эти сроки ужесточило Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 04.12.2021 № 33.
Срок действия результатов ПЦР-теста сократился до 48 часов.
Через 2 дня результат становится недействительным и въехать в РФ по такому тесту нельзя.
Хоть въезд и получение ПЦР-теста – дело иностранца, мы рекомендуем работодателям известить своих иностранных работников о том, как должен быть получен QR-код с результатами теста и сколько он действует.
На новогодние праздники иностранцы часто уезжают домой. Чтобы не выйти после праздников без иностранных сотрудников, которые застряли на родине с просроченными тестами, предупредите их о правилах въезда в РФ. А если остались вопросы, ответы на них вы можете получить у миграционных специалистов. Подробнее о консультации наших юристов читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.