Содержание:
Получить бесплатную консультацию специалиста
Визы с гостевым визитом являются обыкновенными частными визами. Они могли быть однократными или двукратными, то есть разрешающими въехать в Россию 1 или 2 раза.
Частные визы выдавались, если иностранный гражданин приезжал в гости по приглашению гражданина РФ или иностранца с видом на жительство в РФ, а также в некоторых случаях по приглашению юридического лица.
Частную визу также выдавало дипломатическое представительство или консульство для въезда в Россию мужа или жены, а также детей иностранного гражданина, которые едут вместе с ним.
Другая причина для оформления обыкновенной частной визы - это экстренное лечение самого иностранца либо тяжелая болезнь или смерть близкого родственника в России.
Такие визы выдавались на срок до 3 месяцев и не продлевались. Но Постановление Правительства России № 1412 от 25 августа 2021 внесло ряд изменений, которые вступили в силу с 1 сентября 2021 года.
Согласно изменениям обыкновенные частные визы с 1 сентября могут выдаваться на срок до 3 месяцев, и в этом случае по ним разрешен 1 или 2 въезда в Россию. А еще можно оформить частную визу до 1 года, которая будет многократной с неограниченным количеством въездов и выездов.
Срок пребывания в РФ по многократной визе устанавливается дополнительно в каждом случае, но не может превышать 90 суток в течение каждых 6 месяцев действия визы.
Кому и на какой срок выдаются частные визы:
Родственниками гражданина России в данном случае считаются муж и жена, родители, дети, невестки и зятья, братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки.
Иностранные родственники граждан РФ могут жить в России весь год без выезда на основании многократной годовой частной визы.
Чтобы оформить частную визу, сначала требуется получить приглашение, которое оформляется в России. Срок оформления частного приглашения - 20 рабочих дней. При этом приглашающая сторона должна знать, что она берет на себя ответственность за приглашаемого иностранца:
Примечание редакции: о том, какой штраф будет наложен на приглашающую сторону, если она не выполнит какие-либо обязательства, читайте в статье Базы Знаний "Нарушения приглашающей стороны"
О том, какие документы требуются для оформления в конкретном случае, узнавайте на бесплатной консультации с миграционным специалистом. Поскольку в зависимости от ситуации вид визы и документы для ее оформления могут сильно отличаться. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.