Это и близкие соседи, например, Абхазия, Беларусь, Казахстан, и дальние страны, например, Венесуэла, Катар, Маврикий. В каких-то случаях безвизовый режим существует на принципах взаимности, то есть россияне могут летать в страну без визы и иностранцы из этой страны тоже могут прилетать в Россию в безвизовом режиме. А в некоторых случаях безвизовый режим носит односторонний порядок, как, например, с Грузией. В эту страну россияне могут прилетать без визы, а жителям Грузии для въезда в Россию виза нужна.
Содержание:
В соответствии с этим соглашением, для граждан обеих стран - России и Намибии, действует правило 90 из 180. То есть граждане обеих стран могут приезжать в другую страну на три месяца каждые полгода без дополнительных разрешительных документов, используя только проездной документ. При этом проездным документом для россиян считаются:
Для граждан Республики Намибии:
Если гражданин одной страны хочет работать в другой стране, и, соответственно, находиться в стране дольше, чем 90 суток, то ему придется оформлять визу в соответствии с законодательством государства, в котором он хочет работать.
Да, могут. Соглашение не исключает возможности правоохранительным органам отказать во въезде иностранцу из другой страны.
В этом случае иностранцу нужно обратиться в компетентные органы с просьбой о продлении срока пребывания на период, который необходим для выезда с территории государства. Правда ему придется доказать, что есть обстоятельства, помешавшие ему выехать из страны вовремя.
Соглашение начнет действовать со 2 августа 2021 года.
Миграционное законодательство таит в себе много нюансов и сложностей. Поэтому перед тем, как приглашать визового иностранца в Россию, рекомендуем проконсультироваться с миграционными юристами. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.