За 2020 год количество мигрантов в стране очень сильно сократилось, но с начала 2021 года власти предприняли шаги, которые помогли мигрантам вернуться в страну. Это и Алгоритм по привлечению иностранной рабочей силы, и открытие филиала ММЦ в Ташкенте, и программы по массовой вакцинации. Благодаря этим усилиям уже сейчас в России, по оценке Президента Федерации трудовых мигрантов России Вадима Коженова, находятся около 10 млн мигрантов. Но, учитывая масштабные стройки по всей стране, а также дефицит рабочих рук на предприятиях агропромышленного комплекса, власти продолжают работу по привлечению трудовых ресурсов в РФ.
Содержание:
Об этом еще в мае текущего года заявлял В. Путин на встрече с президентом Таджикистана Эмомали Рахмоном. Он призвал создать для трудовых мигрантов комфортную среду, тем более, что рабочих рук не хватает.
Для того, чтобы жизнь иностранцев стала удобнее, в Петербурге стартовал пилотный проект по выпуску электронных карт мигранта, которые еще называют "электронным патентом". Эти карты во многом упростят жизнь иностранных рабочих - позволят очень быстро выполнять и отслеживать платежи по патенту, а также переводить деньги на родину с минимальной комиссией. Наши коллеги писали об этих картах в статье "Первые электронные карты мигранта выданы в Петербурге".
Для того, чтобы мигранты имели доступ к большему количеству электронных услуг, Минцифры создало проект изменений в постановление Правительства РФ № 710 от 03.06.2019, который сейчас проходит общественное обсуждение. В частности, иностранцы смогут запросить сведения о себе из единой информационной системы учета мигрантов. Еще раньше шли разговоры о создании единого цифрового профиля трудового мигранта, которые в проекте начинают воплощаться в жизнь.
Также в документе указано, что иностранцы смогут предоставлять необходимую информацию о себе работодателям, страховым компаниям, полиции и банкам. То есть с согласия мигранта работодатель сможет очень быстро проверить - в каком статусе находится мигрант, стоит ли он на миграционном учете, когда должен быть сделан ближайший платеж по патенту.
В планах - дать иностранцам возможность подписывать дистанционно трудовые договоры с работодателем, подтверждать диплом, пользоваться информационными сервисами.
Приложение "Работа без границ" - совместный цифровой проект стран - участниц Союза. Иностранные рабочие из стран - участниц смогут при помощи этого приложения дистанционно оформить СНИЛС и ИНН.
О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.