За 2020 год количество мигрантов в стране очень сильно сократилось, но с начала 2021 года власти предприняли шаги, которые помогли мигрантам вернуться в страну. Это и Алгоритм по привлечению иностранной рабочей силы, и открытие филиала ММЦ в Ташкенте, и программы по массовой вакцинации. Благодаря этим усилиям уже сейчас в России, по оценке Президента Федерации трудовых мигрантов России Вадима Коженова, находятся около 10 млн мигрантов. Но, учитывая масштабные стройки по всей стране, а также дефицит рабочих рук на предприятиях агропромышленного комплекса, власти продолжают работу по привлечению трудовых ресурсов в РФ.
Содержание:
Об этом еще в мае текущего года заявлял В. Путин на встрече с президентом Таджикистана Эмомали Рахмоном. Он призвал создать для трудовых мигрантов комфортную среду, тем более, что рабочих рук не хватает.
Для того, чтобы жизнь иностранцев стала удобнее, в Петербурге стартовал пилотный проект по выпуску электронных карт мигранта, которые еще называют "электронным патентом". Эти карты во многом упростят жизнь иностранных рабочих - позволят очень быстро выполнять и отслеживать платежи по патенту, а также переводить деньги на родину с минимальной комиссией. Наши коллеги писали об этих картах в статье "Первые электронные карты мигранта выданы в Петербурге".
Для того, чтобы мигранты имели доступ к большему количеству электронных услуг, Минцифры создало проект изменений в постановление Правительства РФ № 710 от 03.06.2019, который сейчас проходит общественное обсуждение. В частности, иностранцы смогут запросить сведения о себе из единой информационной системы учета мигрантов. Еще раньше шли разговоры о создании единого цифрового профиля трудового мигранта, которые в проекте начинают воплощаться в жизнь.
Также в документе указано, что иностранцы смогут предоставлять необходимую информацию о себе работодателям, страховым компаниям, полиции и банкам. То есть с согласия мигранта работодатель сможет очень быстро проверить - в каком статусе находится мигрант, стоит ли он на миграционном учете, когда должен быть сделан ближайший платеж по патенту.
В планах - дать иностранцам возможность подписывать дистанционно трудовые договоры с работодателем, подтверждать диплом, пользоваться информационными сервисами.
Приложение "Работа без границ" - совместный цифровой проект стран - участниц Союза. Иностранные рабочие из стран - участниц смогут при помощи этого приложения дистанционно оформить СНИЛС и ИНН.
О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.