Разрешение на временное проживание, или РВП, - первый статус, который получает иностранец на пути к гражданству. Надо сказать, что в Европейских странах такого статуса обычно нет, его заменяет вид на жительство. Теперь и в России РВП хотят упразднить. Действительно ли есть такие планы, и как, в таком случае, будет выглядеть алгоритм действий иностранца, который хочет в итоге получить гражданство?
Президент РФ еще в 2020 году затронул тему разрешений на временное проживание. По мнению Владимира Путина, РВП себя уже изжило, так как чаще всего просто покупается. Учитывая это обстоятельство, а также для реализации Концепции миграционной политики, 6 марта 2020 года президент дал ряд поручений, касающихся необходимости переосмысления и модернизации статусов иностранцев в России, а также процесса поручения гражданства, который В. Путин предложил упростить.
Кроме этих предложений прозвучали и другие, связанные с процессами цифровизации в миграционной сфере, но их мы рассмотрим в другой статье.
Точно ответить на этот вопрос сложно.
Отменить РВП планируют в рамках Концепции миграционного развития РФ, которая написана на 2019 - 2025 годаТак что можно ожидать, что и РВП отменят до 2025 года. Но как минимум ближайшие несколько лет иностранцам придется получать это разрешение. А как это сделать в общем порядке, если нет оснований для получения РВП по упрощенной схеме, читайте в нашей Базе знаний в статье "Разрешение на временное проживание в России". Подробнее о получении РВП с юристами нашей компании можно узнать на сайте "Альянс - трудовая миграция".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.