Чтобы визовый иностранец приехал в РФ, ему нужно оформить приглашение. И в регламенте оформления этого документа появятся изменения.
Получить консультацию миграционного юриста
Для приезда визового иностранца в РФ понадобится виза. А для ее оформления нужно получить приглашение для иностранца. Этот документ иностранцу оформляет тот, кто его приглашает в РФ:
Приглашение оформляется с учетом цели въезда иностранца в РФ и позволяют получить определенный тип визы. Например, деловое приглашение позволяет получить деловую визу, а рабочее – рабочую визу. О целях поездок моя коллега писала в статье «Цели поездки и визы в Россию».
Для оформления приглашения нужно:
Весь процесс оформления приглашения утвержден приказом МВД России от 29 сентября 2020 г. N 677. И уже с 10 декабря он изменится.
29 ноября 2022 МВД РФ опубликовал приказ №844 от 09.11.2022г., который вносит изменения в регламент оформления и выдачи приглашений на въезд.
Порядок изменится следующим образом:
Также в приказе уточнены требования к оказанию услуги: возможности получить их в электронном виде, в каких помещениях выдают приглашения, как обеспечить доступность и удобство оформления приглашений лицам в России, возможность оценки качества работы МВД. Эти изменения вступят в силу с 10 декабря 2022 года.
Мы отслеживаем все изменения в оформлении любых миграционных документов для визовых иностранных граждан и высококвалифицированных специалистов. Поэтому советуем оформлять приглашения на въезд вместе с миграционными специалистами нашей компании. Подробнее об услуге читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.