Законодательство постоянно меняется, что может оказать существенное влияние на работу компаний и иностранных работников. Поэтому важно знать, где искать актуальную информацию, какие источники считать надежными и как следить за изменениями.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
Правительству постоянно приходится вносить изменения в миграционное законодательство, чтобы законы оставались актуальными. Ниже примеры тех изменений, которые уже вступили в силу, и тех, которые вступят в ближайшее время.
Действующие изменения:
Будущие изменения:
Это не полный список изменений, а лишь часть. Чтобы уследить за всеми изменениями порой нужно приложить немало усилий.
Примечание редакции: и это лишь малая часть того, что планирует изменить МВД. Подробнее о масштабных изменениях, планируемых МВД, будет говорить на вебинаре 31 октября 2023 года. Если вы читаете эту статью позже, то вам доступна запись с этого вебинара. Подробнее..
Для начала, доверять всем сообщениям, которые можно найти в интернете, не стоит. Зачастую изменения, которые находятся только на стадии законопроекта, могут преподноситься как уже свершившийся факт. Однако, чтобы изменение вступило в силу, оно должно быть принято в виде закона с соответствующими подзаконными актами.
Можно изучать и бумажные экземпляры федеральных законов, но будьте готовы к тому, что информация в них очень быстро устаревает. Поэтому лучше использовать и другие варианты для отслеживания изменений в законах.
Изменения в миграционном законодательстве можно отслеживать различными способами:
Не важно, какой метод вы выберете, главное, чтобы он был систематическим и обеспечивал вам актуальную информацию о миграционных изменениях. Помните, что знание и понимание изменений в миграционном законодательстве помогут вам облегчить работу и избежать нарушений, которые могут повлечь за собой серьезные последствия. Но до того, как отслеживать изменения, нужно знать текущие требования, иметь систему и понимание ныне действующих правил. Для получения такой системы можно пройти онлайн интенсив по миграционному праву от нашей " Школы миграционных специалистов".
Гостиница, отель, хостел или общежитие являются средством размещения, в первую очередь, для иностранцев. При этом, если при проверке документов окажется, что человек, остановившийся в хостеле, находится на территории России нелегально, то штраф будет платить тот, кто его к себе заселил.
На 2024 год Правительством РФ и региональными властями установлены ограничения на работу иностранных граждан в компаниях и у ИП, имеющих определенные коды деятельности. И до 1 января организациям нужно привести численность сотрудников к этой доле.
С 1 января 2024 года размер авансовых налоговых платежей по патенту иностранных граждан изменится.
Уведомления о работе от иностранца с патентом станут обязательными с 2024 года.
Отсутствие правильных действий работодателя до приема на работу иностранца может стать причиной миллионных штрафов.
Подавать уведомление в МВД о том, что иностранец покинул помещение, в котором проживал, в большинстве случаев необязательно. Поэтому принимающая сторона, как правило, не занимается снятием с учета иностранных граждан, которые съехали с квартиры, бытовки или другого помещения. При этом такое право предусмотрено законодательством РФ. И мы рекомендуем им пользоваться.
В паспорте иностранца не только личные данные, но и служебные отметки внесены на иностранном языке. Поэтому для получения документов в России, иностранцу потребуется сначала получить перевод национального паспорта. Но подойдет не любой, а только сделанный профессионально и заверенный нотариусом.
При прочтении законов часто складывается впечатление, что они написаны для того, чтобы среднестатистический человек ничего в них не понял. Это связано не только со сложностью изложения, но и с наличием собственного словаря профессиональных терминов. И незнание терминологии и путаница в ней могут привести впоследствии к нарушениям и штрафам. И миграционное законодательство не исключение.
Работодатель обязан контролировать сроки действия документов иностранца. Но делать это можно разными способами.
В МВД регулярно выписывают серьезные штрафы из-за нарушений, совершенных работодателями при подаче уведомлений. И судебная практика это подтверждает. Чтобы избежать нарушений и следующих за ними штрафов, требуется знание правил миграционного законодательства.
