Главный показатель принадлежности иностранного сотрудника к категории ВКС - размер заработной платы. Ее величину регулирует Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ. И в него внесли изменения
.Получить консультацию миграционного юриста
Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ внес изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ, одно из которых - изменение заработной платы высококвалифицированного специалиста (ВКС).
С 1 марта 2024 года зарплата высококвалифицированного сотрудника будет увеличена и станет рассчитываться ежеквартально, а не помесячно. Таким образом, зарплатный минимум для ВКС – это 750 000 рублей за квартал или примерно 250 000 рублей в месяц.
Хотя с 2024 года расходы работодателя возрастут, изменение заработной платы высококвалифицированного специалиста не повлияет на другие преимущества сотрудничества с ним. Например,
Оформить разрешение на работу или вид на жительство для ВКС можно с нашими юристами. Подробнее читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
В настоящее время размер зарплаты ВКС должен быть не меньше 167 000 рублей за 1 календарный месяц – такая норма остается и для тех случаев, когда сотрудник болел или был в неоплачиваемом отпуске.
Не всем высококвалифицированным специалистам положена зарплата такого размера. Например, 83 500 рублей в месяц – минимум для преподавателей или работников научных и образовательных организаций. Не меньше 58 500 рублей должны получать каждый месяц иностранные ВКС на предприятиях технико-внедренческих свободных экономических зон.
Как и все иностранцы, которые работают в России, высококвалифицированные специалисты являются плательщиками налогов. С зарплаты ВКС работодатель удерживает НДФЛ по ставке 13%, соответственно, 167 000 (83 500 или 58 000) рублей – это размер зарплаты до уплаты налогов.
Каким бы ни был разрешенный минимум зарплаты ВКС, работодатель должен выплатить за отчетный квартал сумму 3-х ежемесячных зарплат. Для большей части ВКС это 167 000 х 3 =501 000 рублей.
Важно помнить о необходимости каждый квартал информировать УВМ ГУ МВД о том, что зарплата ВКС выплачена в полном объеме.
Вниманию работодателей: до конца октября нужно отчитаться о выплатах за 3 квартал 2023 года.
Если выплатить зарплату ниже установленного минимума или подать уведомление с нарушением формы или сроков, МВД к назначенному штрафу может запретить работодателю в течение 2-х лет приглашать на работу иностранцев как ВКС. Чтобы правильно подготовить и подать уведомление о выплате ВКС, рекомендуем обращаться к юристам. Как отправить уведомление ВКС с нами, читайте на сайте " ЦВТМ".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.