Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
IT-компании и ВКС
Какие условия сейчас для приема и работы в РФ высококвалифицированных специалистов в российских IT-компаниях – разбираем в статье.
Содержание:
Получить консультацию специалиста
IT-компания - это
В сложившейся ситуации государство обещало поддержать российские IT-организации. Важный момент – эти организации должны получить IT-аккредитацию. Для этого у организации должен быть следующий код ОКВЭД:
- 62.01– разработка компьютерного ПО;
- 62.02– деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий;
- 62.02.1– деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем;
- 62.02.4– деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации;
- 62.03.13– деятельность по сопровождению компьютерных систем;
- 62.09– деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и IT;
- 63.11.1 – деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.
После этого компания отправляет заявление на сайте Госуслуг и ждет свидетельство об аккредитации. После его получения компанию внесут в реестр IT-компаний.
Поддержка IT-компаний
2 марта 2022 издан Указ Президента РФ «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в РФ». В нем перечислены послабления для сферы IT:
- грантовая поддержка IT-проектов;
- выделение средств для улучшения жилищных условий и повышения зарплаты сотрудников сферы IT;
- кредиты на продолжение деятельности и новые проекты по ставке не более 3%;
- до 31 декабря 2024 года аккредитованные организации не платят налог на прибыль организации;
- освобождение от налогового, валютного и иного государственного контроля до 3 лет;
- стимулирование закупок российских разработок для государственных и муниципальных нужд;
- отсрочка от призыва на военную службу для сотрудников до 27 лет;
- упрощены условия для трудоустройства иностранцев.
На последнем пункте остановимся подробнее далее.
Требования к ВКС для IT
В российские IT-компании можно принять иностранных сотрудников, в том числе, и визовых. Чтобы сделать это быстрее и проще, можно оформить их как высококвалифицированных специалистов (ВКС). В таком случае визовым иностранцам не нужно получать разрешение на работу по квоте, и работодателям не нужно планировать прием на работу таких сотрудников сильно заранее.
Примечание редакции: о том, как принять к компанию иностранца как ВКС, читайте в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов»
Кроме того, для ВКС в сфере IT снижен минимальный размер оплаты труда. И если по общему правилу зарплата ВКС должна быть не меньше 167 тыс. рублей в месяц, то ВКС в сфере информационных технологий можно платить минимум 83 500 рублей (пп. 1 п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002).
А если IT-компании зарегистрированы в особых зонах, требованиях к зарплатам ВКС еще ниже – 58 500 рублей (пп. 1.1. п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Пригласить ВКС можно самостоятельно, а можно с помощью миграционных специалистов. Условия и стоимость оформления ВКС - от аккредитации компании в МВД до получения разрешения на работу ВКС - в нашей компании, вы найдете на сайте "ЦВТМ" - " Разрешение на работу ВКС под ключ."
Российские IT-компании могут пригласить в Россию иностранных специалистов на более простых условиях, чем другие компании. Если в вашей компании такая необходимость есть, то можно ею воспользоваться.
- Входят ли отпускные в доход сотрудника ВКС? Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.16.10.2024
- Сотрудник ВКС с разрешением на работу: как принять в штат? Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.05.09.2024
- Прием на работу гражданина Турции: инструкция В данной статье рассмотрим два варианта приема в штат иностранцев из Турции. Первый вариант подойдет, если необходимо трудоустроить сотрудника низкой или средней квалификации. Второй – если нужно оформить сотрудника с большим опытом и компетенциями, высокооплачиваемого эксперта.19.07.2024