Содержание:
Получить консультацию специалиста
В постановлении Правительства Санкт-Петербурга № 549 от 30 июля 2021 года и № 622 от 24 августа 2021 года определили сроки вакцинации от коронавируса всех сотрудников, в том числе и иностранцев для ряда компаний. Чтобы продолжать работать такие компании должны обеспечить 80%, а в некоторых случаях и 100% вакцинацию своих сотрудников.
Поэтому работодатели при приеме на работу из этих сфер будут требовать у будущих сотрудников либо подтверждения о полученной вакцине, либо о том, что иностранец переболел COVID-19 менее 6 месяцев назад.
Примечание редакции: подробнее о процентном соотношении вакцинированных и о сферах, где вакцинация обязательна, читайте в статьях "Сроки обязательной вакцинации работников от COVID-19 в Петербурге" и "Список сфер, в которых компаниям разрешено работать в Петербурге, расширили"
Вакцинируются бесплатно иностранцы с полисом обязательного медицинского страхования (ОМС). Такой полис могут получить:
В этом случае достаточно взять с собой паспорт, полис ОМС, СНИЛС и записаться в один из пунктов вакцинации.
Примечание редакции: подробнее о бесплатной вакцинации для иностранцев читайте в статье "Бесплатная вакцинация мигрантов в Петербурге возможна, но не для всех".
Остальные иностранцы вакцинируются платно. Для таких иностранцев есть 3 способа пройти вакцинацию:
Предупреждаем о том, что справку о прохождении вакцинации, вернее QR-код, легально можно получить только после фактического введения однокомпонентной прививки Спутник-Лайт. Если иностранец воспользуется предложением мошенников сделать справку без вакцинации, то за использование такого документа иностранец будет нести уголовную ответственность.
Примечание редакции: об ответственности иностранцев за использование фальшивых справок рассказали в статье “Фальшивые справки и тесты до тюрьмы доведут”.
Иностранцы с полисом ОМС, которые имеют право на бесплатную вакцинацию, могут записаться через сайт Госуслуги или по телефону 8-800-2000-112 или 122.
Для платной вакцинации иностранцу необходимо найти центр, который оказывает подобные услуги мигрантам. Например, в центре на Красного Текстильщика, но можно столкнуться с большими очередями. Либо можно позвонить в нашу компанию, тогда мы сами запишем вас на прием в определенный день и время. Подробнее об услуге и ее стоимости можно на консультации на сайте "Альянс - Трудовая миграция" - " Консультация с миграционным специалистом".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.