Все чаще звучат разговоры про цифровизацию в миграционной сфере. И это уже не абстрактные рассуждения про далекое будущее, во многом это будущее уже наступило. Поговорим сегодня о том, какие нововведения уже появились при оплате патента.
Содержание:
Получить бесплатную консультацию специалиста
Патент - очень непростой документ, а его оплата - источник вечных тревог и головной боли. Важно не опоздать с оплатой даже на один день, правильно указать реквизиты, сохранять чеки. Работодатель, который принимает на работу иностранца с патентом - чувствует себя как на мине замедленного действия. Ведь если он допустит к работе иностранца с недействительным патентом, то ему придется выплатить штраф до 1 млн рублей. При этом ответственность за проверку подлинности документа и чеков, подтверждающих оплату, также лежит на работодателе. Иностранцы тоже мучаются с этом документом. Ведь если допустить ошибку в реквизитах и оплатить патент не правильно, то в положенный срок патент перестанет действовать, а иностранец может даже не знать, что ему грозит административное выдворение из страны. В общем - проблем множество. Сейчас на помощь приходят новые технологии. А смогут ли они полностью решить проблемы, покажет время.
Примечание редакции: Пошаговую инструкцию оформления патента на работу читайте в нашей Базе знаний в статье " Патент на работу ".
Это приложение было создано еще в 2020 году для иностранцев, работающих в Московской области. Приложение доступно на русском, узбекском и таджикском языках. С помощью этого приложения можно гораздо проще оплатить патент, так как оно генерирует уникальный QR-код, содержащий реквизиты и все данные иностранца. Для того, чтобы выполнить платеж по патенту, нужно просто поднести экран смартфона с QR-кодом к считывающему устройству терминала. А еще приложение умеет напоминать о том, что скоро подойдет срок оплаты по патенту и подскажет сумму оплаты. Спокойнее станет и работодателю, которому иностранец сможет продемонстрировать историю платежей, содержащуюся в приложении.
Кроме того, в приложении есть вкладка "карта", где можно выбрать ближайший банкомат для выполнения платежа и вкладка "помощь", на которой иностранец сможет прочитать базовые правила пребывания и трудоустройства иностранца в России.
Для того, чтобы установить приложение, иностранец должен получить логин и пароль в Едином миграционном центре Московской области.
Пока приложение работает в тестовом режиме и отзывы у него не самые лучшие.
Этот проект запустили в Санкт-Петербурге и первые иностранцы уже получили свои электронные карты. Эти карты содержат возможности банковской карты и электронного патента. В отличие от приложения, где формируется QR-код, электронная карта содержит чип, на котором находится индивидуальный ID -номер мигранта. В этом смысле возможности электронной карты выше, чем у приложения, потому что карта содержит личные данные иностранца, его фотографию, сведения о патенте, а также историю платежей по патенту, срок действия патента. Создатели карты обещают, что в будущем карта также будет содержать данные о миграционном учете и о месте работы иностранца. Но кроме этого карта еще может служить обычной банковской картой, на которую иностранец сможет получать зарплату и с которой сможет переводить деньги семье на родину с выгодной конвертацией. Мы писали об этом проекте в статье "Первые электронные карты мигранта выданы в Санкт-Петербурге".
Пока электронные карты также работают в тестовом режиме для того, чтобы собрать отзывы работодателей и мигрантов и максимально улучшить продукт.
Патенты в виде пластиковой карты с чипом могли выдаваться и раньше, но решение о выпуске таких документов отдавалось на откуп региональных властей. Теперь именно такая форма разрешительного документа закреплена на законодательном уровне. В Федеральном Законе № 274-ФЗ от 1 июля 2021 г. утверждены изменения, обязывающие выдавать патент в виде пластиковой карты с электронным носителем всегда, если для этого есть технические возможности. Такие патенты конечно не обладают возможностями электронной карты мигранта и не содержат столько информации об иностранце, но все равно способны очень сильно облегчить жизнь мигрантов и их работодателей.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
