В прошедшем 2020 году многие отрасли экономики испытали острый дефицит рабочей силы. Из-за коронавирусных ограничений количество иностранных рабочих в нашей стране сократилось почти в два раза - с 11 до 6 миллионов человек. Первыми, кто заявил о необходимости решать проблему с нехваткой рабочих, стали строительные компании. По их просьбе президент В. Путин дал поручение правительству разработать предложения по упрощенному въезду мигрантов на стройки до 1 марта 2021 года. Сейчас вопрос с иностранными рабочими на стройках решается в ручном режиме - мигранты завозятся адресно - по запросам строительных компаний, которые рассматривает специальная комиссия.
Но не только строительная отрасль пострадала из за оттока мигрантов. Сейчас бьют в набат аграрии, которые предупреждают, что если вопрос с нехваткой рабочих рук не решится в ближайшее время, это может грозить резким повышением цен на сельхоз продукцию. Еще весной 2020 года фермеры жаловались на нехватку рабочих рук. Тогда Минсельхоз решил проблему привлечением студентов из аграрных ВУЗов, а также людей, потерявших работу в других областях. Предлагалось даже задействовать в работах осужденных, при условии их надлежащего контроля и охраны. Но с наступлением 2021 года стало понятно, что такими мерами проблему отсутствия мигрантов, которые к тому же владеют необходимыми навыками, не решить. Уже в январе к главе Минсельхоза с письмом обратились Картофельный и Ягодный союзы. Аналогичное обращение выпустила Ассоциация садоводов. Руководитель Плодоовощного союза Михаил Глушков согласен с просьбами коллег и отмечает, что на сезон сельхоз отрасли необходимо дополнительно 39 тысяч человек. Острее других нехватку мигрантов в АПК переживают Астраханская и Волгоградская области.
С просьбой обратить внимание на эту проблему обратился к вице-премьеру Виктории Абрамченко первый замминистра сельского хозяйства Джамбулат Хатуов. Он отметил, что привлечение сезонных иностранных рабочих необходимо не только из-за недостатка рабочих рук, но и из-за квалификации и знаний, которыми обладают иностранные рабочие в области сельского хозяйства.
В результате, 8 февраля текущего года было выпущено поручение вице премьера для Минсельхоза, Минтруда и МВД о необходимости изучить вопрос о привлечении в 2021 году иностранных рабочих в сферу АПК.
Сельхоз производители предлагают и решение проблемы - тестирование на вирус всех приезжающих сезонных рабочих или всеобщую вакцинацию.
Затраты на эти мероприятия отечественные производители предлагают заложить в себестоимость продукции.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.